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TTT基础——培训授课技巧

  • 开课时间: 2018年11月13日 周二 2018年11月14日 周三 查看最新上课时间
  • 开课城市: 上海
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 人力资源
  • 主讲老师:朱先生(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 54207
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TTT基础——培训授课技巧其它上课时间:

培训对象:

有志于发展成为内部培训师的人员 有业务技术、职能专长想学习培训的人员 对从事培训师工作和职业有兴趣,或有职业规划的

培训内容:

有何收获

能运用至少2种学习活动来授课,给学员参与机会,帮助学员更好地理解并更有意愿应用

能综合应用讲解、组织学习活动等授课技巧完成授课任务,并能有效预防与应对常见课堂问题

为何参加

期待自己的培训课程学员更愿意参与互动

期望自己的培训授课过程更有章法更有成效

期盼拥有演练机会,并得到专家的指导和反馈,快速掌握更多授课技巧

本课程每班最多15人,学员带着20分钟自备内容来,2天培训后学员带着“活动操作说明”和 “现场授课+导师点评”的视频及“书面反馈报告”走,帮助学员有信心有能力讲出一堂有效互动学有成效的培训课程。

课程大纲

课前作业:自备20分钟的培训内容,上过《培训授课技巧1》的学员写出讲解操作表

导入:本次课程的学习目标和学习规则

第一模块:回顾与巩固《培训授课技巧1》内容

学习目标4要素

讲解4步骤

第二模块:预防与应对常见课堂问题

讨论:常见课堂问题

常见课堂问题的预防与应对

-卡住、“断篇”

-时间控制问题

-学员不听、不参与

-学员提问及挑战

第三模块:培训授课技巧2

组织学习活动的4步骤

-明确目的

-设置活动

-管理过程

-总结回顾

第四模块:5种常用学习活动

讨论

练习

练习:小组以自备内容拟写活动操作说明,代表发言,学员对照点检,讲师总结点评

视频教学

游戏

角色扮演

第四模块:综合演练与点评

现场实做:草拟自备20分钟内容的活动操作说明

演练准备:修改20分钟内容的活动操作说明,辅导答疑

综合演练:每组5分钟说明活动操作,20分钟现场授课,录像,学员互评点赞,导师点评与评分,形成书面反馈报告

讲师简介:朱先生                                

背景经历                

专家讲师,咨询顾问          

英国管理公会认证的国际职业培训师          

国家行政学院人民公仆网远程培训顾问          

上海紧缺人才培训项目《注册培训师》《注册培训管理师》《实用培训课程开发》课程开发者

和首席培训师,三项课程学员过千          

擅长领域              

培训师培训、培训课程开发和设计、员工辅导和教练      

影响力沟通:跨部门沟通不协作、职场影响力沟通、危机沟通等    

管理行为训练:问题分析不解决、KPI 管理等        


服务客户              

交通银行、浦发银行、厦门国际银行、平安大学、太平洋保险、中国人寿数据中心、宝钢大学、中远国际、河南移劢、交大海外学院、浦东出国留学人员联合会、漕河泾开发区、上海电视大学、长城宽带、可口可乐、惠普、乐购、KSK(中国)、GE、BP(中国)、瑞安地产苏州工业园区设计研究院股份有限公司、上海申通地铁、上海大众南京分公司、1 号店 等


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