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《TTT企业内训师培训:授课技巧》

  • 开课时间: 2016年3月4日 周五 2016年3月5日 周六 查看最新上课时间
  • 开课城市: 深圳
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 培训发展
  • 主讲老师:范一智(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 39099
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《TTT企业内训师培训:授课技巧》其它上课时间:

培训对象:

职业培训师、企业内训师、企业各级各部门管理者以及人力资源管理者

培训内容:

课程收益:

收获1:准确描述出培训师6大关键技能和9大核心展示要素,做好自我测评
收获2:运用感性技术快速激发听众学习兴趣和调动听众注意力
收获3:运用课程7大经典理性逻辑,完成微课逻辑设计
收获4: 运用知识点精加工3大技术改善课程知识点逻辑性
收获5:演示出调整课程气氛,达成效果的7大关键互动技巧
收获6:运用控场核心技巧进行课程开场、内容、收尾的安排与设计
收获7:区分四类八项难缠听众,准确演示难缠学员6大处理步骤
收获8:运用综合技术完成小组5分钟微课程授课,精彩授课

培训颁发证书:

华粤咨询培训结业证书

课程大纲:

《TTT企业内训师培训:授课技巧》
主讲:范一智
【授课方式】
由浅入深,循序渐进
讲授分析、总结提高
互动研讨、实做实练
案例呈现、引导发现
层次推进,精致点评
自我观摩、有效提升
【课程时间】
2天(12小时)
【课程大纲】
一、课程导论
练习1:全场40秒学员课程期许
1、优秀培训师六大关键技能
1)会设计针对性课程
2)达成学员学习目标
3)激发学员学习兴趣
4)调动现场学习气氛
5)运用各种教学工具
6)复杂得内容简单化
练习2:小组3分钟微课程训练
2、课程宗旨:精彩展示
1)热情度
2)无多余文字,语言流畅有节奏
3)有走动拉近距离
4)肢体语言达标:手、脸、眼、身
5)逻辑清晰
6)故事、举例
7)互动交流
8)三部曲:导入、展开、收结
9)控制力:自己、内容、学员
3、课程开场通用技术
1)问两个问题
2)感谢两个人
3)谈两个背景
练习3:全场开场技术训练
二、成功开场
1、成功开场 思想建设
1)开场前5分钟出现快乐元素
2)开场前10分钟出现大互动
3)开场前15分钟出现经典内容
4)开场必须告知学员课程收益
5)开场连续发问难道学生的问题
6)开场讲课程学习的成功案例
7)开场的个人与环境的包“装”
三、感性演绎
目的:紧抓注意力,高效课程导入
1、感性价值
1)快速抓住学员注意力
2)塑造学员喜好的气氛
2、感性标准技术:语言感性
1)刚:硬气场
2)柔:软气场练习
练习4:全场语言感性技术应用与训练
3、感性标准技术:形式感性
1)唱歌、跳舞、才艺表演
2)案例、故事
3)说笑话、幽默语言
4)诗词歌赋、名言警句
5)视频、录像
6)现场发问发奖品
7)现场讨论
8)场地布置
9)图片、色彩、动画
四、理性升华
目的:理清课程逻辑,确保学员知识点收获
1、理性价值
1)保持思维清晰
2)学员有收获感
3)学员尊重老师
2、逻辑理性
1)时间式
2)并列式
3)进阶式
4)空间式
5)矩阵式
6)对比式
7)复合式
3、形式理性
1)提概念
2)编口诀
3)建模型
练习5:全场3分微型课程训练(1)
五、全面互动
目的:调动气氛,达成效果
1、三类互动 全面互动
1)动思想
2)动情绪
3)动身体
2、提问技术与训练
1)发问类型:答案式问题与解决式问题
2)发问时机:训前提问、训中提问、训后提问
3)万能发问术: SCQA技术
3、研讨技术与训练
1)类型:研讨会与讨论
2)研讨会步骤与标准
3)讨论步骤与标准
4、演练技术与训练
1)角色扮演
2)情景模拟
3)实操演练
5、点评技术与训练
1)铺垫、切入、塑造
2)点面结合
3)事不过三
6、故事/案例技术与训练
1)故事五步演绎技巧训练
2)案例score模版编写与运用技巧训练
7、游戏组织技术与训练
1)游戏标准
2)游戏安排
练习6:全场3分微型课程训练(2)
六、高效控场
目的:游刃有余,潇洒自如
1、控场三大核心
1)思想建设
2)感受塑造
3)行为调控
2、难缠学员心理分析
1)引起注意
2)展示影响
3)报复性质
4)水平不够
3、六步处理
1)视若无睹
2)肢体语言
3)口头警告
4)私下沟通
5)群众压力
6)请君走路
4、讲师自身问题解决
1)时间失控
2)讲课出错
3)突然忘词
4)莫名紧张
5)学员发问
练习7:全场5分微型课程小组训练
七、完美收尾
1、完美收尾
1)三忌讳
2)四方法
2、课程收尾通用技术
1)感恩听众
2)回顾要点
3)呼吁行动
练习8:课程收尾训练
八、课程结论
1、课程总回顾
2、道可顿悟 事须渐修

培训师介绍:

范一智 高级TTT培训导师

中国名师学院副院长
上海培训师联合会理事
国际职业培训师协会特约理事
国际、国家高级注册职业培训师
国际、国家高级人力资源管理师
2012第四届中国十大培训师
2012企业教育专业PTT十佳
2010全国20强优秀培训师
2009华人500强培训师
曾任国内多家知名企业商学院院长与顾问
范一智老师从最底层的销售代表开始,历经金融、IT、大型生产、管理咨询等多行业整合学习,专研TTT,拥有1100场TTT授课经验, 可落地化1740组标准培训技巧,擅长四大课程:TTT、PTT、TTM、课程设计。课程轻松、实战、落地,融合演绎、点评、视频、分享、圆桌等,给学员带来深刻、持久的变化。
【主讲课程】
   1.TTT企业内部培训师培训训标准教程
  1)初阶:TTT企业内部培训师的五项修炼(2天)
  2)中阶:TTT企业内部培训师的七项修炼(3天)
  3)高阶:TTT企业内部培训师的九项修炼(5天)
  2.TTT国际职业培训师培训标准教程
  1)初阶:TTT职业培训师的五项修炼(2天)
  2)中阶:TTT职业培训师的七项修炼(3天)
  3)高阶:TTT职业培训师的九项修炼(5天)
  3.PTT国际职业培训师培训标准教程
  1)初阶:PTT国际职业培训师的五项修炼(2天)
  2)中阶:PTT国际职业培训师的七项修炼(3天)
  3)高阶:PTT国际职业培训师的九项修炼(5天)
  4.TTT进阶课程:课程设计与开发
  1)初阶:课程设计与开发的五项修炼(2天)
  2)中阶:课程设计与开发的七项修炼(3-5天)
  3)高阶:课程设计与开发(8天)
  5.《商务演讲与呈现技巧》(2天)
  6.《公众演讲与魅力表达》(3天)
  7.《TTM---培训经理培训》
  8、TTT魔鬼式训练营(初阶、进阶、中阶、课程TTT转化,总计18天)
【授课风格 】完全实战 生动活泼 互动演练 全面专业
【解决方案】 帮助企业打造卓越团队, 提升团队战斗力,创造佳绩
【服务客户】中国人寿、中国人寿财险、中国人保财险、中国平安 、中国期货交易所、新华人寿、太平洋人寿、中国船舶工业集团、上海国美电器、上海电信、中国电信上海信息产业集团、北京瑞斯康达、河北电信、河北移动、惠普、上海大众、奇瑞汽车、江淮汽车、汇众汽车、康力电梯、潮宏基珠宝、荣昇集团、中国联通、贝亲中国、光明乳业、中捷缝纫集团、中原证券、南方电网、国家电网湖北孝感公司、济南工商银行、上海交通银行、建设银行、农业银行、深发展银行、宁波银行、中华英才网、上海银联、上海地铁、上海双钱轮胎、上海必胜客、上海肯德基、上海麦当劳、上海电气科学研究所(集团)有限公司、上海万达广场、上海航空、上海地铁、上海大众汽车有限公司、上海通用、上海外高桥国际物流有限公司、上海天正、黄山永佳集团、农夫山泉、锦江之星、北京水电地产、深圳齐心文具、环球国际数码、日本意力速、韩国现代威亚、烨辉科技、文晔科技、中兴汽车、海信地产、家得利超市、台湾亚新生活广场、艾泰科技、美国礼来医药、美国华格照明、日本积水化学、汕头紫微星、江苏兴达钢帘线、江南造船、澳大利亚邦奇电子、南洋商业银行(中国)有限公司、江南造船(集团)有限责任公司、上海捷强烟草糖酒(集团)有限公司、中国石化上海石油化工股份有限公司、上海烟草物流发展有限公司、老庙黄金、上海第九城市、好乐迪、甲骨文、沃施园艺、卡园物业、红蜻蜓集团、江海证券、中芯国际、巴比馒头、卓达房产、立邦油漆、新海油漆、携程、黄山永佳集团、中山日化、百安居、欧雅壁纸、麦斯特壁纸、北京名家壁纸、广东大视野家纺、圣象地板、罗莱家纺、堂皇家纺、莎鲨家纺、海澜集团、红豆家纺、水星家纺……
【历次培训所涉行业】电信、银行、电力、保险、证券、商超、房地产、航空、酒店、汽车、医疗、IT、娱乐中心、家居建材等

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