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研发业务流程变革管理

  • 开课时间: 2022年7月4日 周一 2022年7月5日 周二 查看最新上课时间
  • 开课城市: 上海
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 项目研发
  • 主讲老师:汪老师(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 65840
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研发业务流程变革管理其它上课时间:

培训对象:

研发项目组成员

培训内容:


授课形式:
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
如何开展变革项目管理?
目标是什么?1个目标1、实现业务价值
谁决策?2类决策组织1、变革指导委员会2、PO/3T
谁干活?3类关键角色1、项目经理/PMO2、业务代表/流程经理
3、IT经理/数据代表
交付什么?4大类交付件1、场景/业务规则2、流程、数据、IT
3、组织匹配方案4、Metrics度量与流程运营
如何评价?5个评价指标1、收益达成率2、流程遵从
3、预算执行率4、及时完成率5、ROI
有没有流程和IT工具?6阶66步MBT&IT流程和SMP平台
有么有指导原则?7个反对1、坚决反对完美主义
2、坚决反对繁琐主义
3、坚决反对盲目的创新
4、坚决反对没有全局效益提升的局部优化
5、坚决反对没有全局观的干部主导变革
6、坚决反对没有业务实践经验的人参加变革
7、坚决反对没有充分论证的流程进入实用

课程大纲


一、charter阶段
1.利益关系人识别和沟通
2.落实资源、组建团队,制定计划
3.准备charter汇报
4.准备SDCP汇报
5.分析业务目标/收益、确定业务范围
6.数据和IT现状分析
二、概念阶段
1.组件团队/发布运作规则
2.制定初始项目基线
3.准备CDCP汇报
4.确定和澄清业务需求
5.领先实践研究与GAP分析
6.梳理并设计业务场景、规则
7.识别项目关联关系
8.IT平台和与业界最佳实践分析
9.分析IT痛点和设计应用架构和数据架构
三、计划阶段
1.准备PDCP材料
2.业务对标和确认
3.梳理流程变化点和方案
4.设计组织匹配方案
5.设计流程运营方案(含度量)
6.IT需求收集与澄清,输出IT需求清单
7.IT详细方案设计
8.设计数据方案
9.录入IT需求,授予产品预算
四、开发阶段
1.管理并验收项目交付件
2.进行试点准备
3.开发业务政策类文件
4.开发组织方案
5.开发流程文件
6.开发培训赋能材料
7.协同并监控IT交付进展
8.组织SIT测试
五、验证/试点阶段
1.准备PRR汇报
2.进行试点总结
3.进行推行准备
4.准备DRR汇报
5.方案验证与适配
6.培训与辅导
7.组织流程与IT集成测试
8.业务上线切换
六、变革推行管理
1.推行计划管理
2.推行方案管理
3.推行质量管理
4.推行资源管理
5.推行价值管理
6.变革管理
?关键利益人沟通
?变革氛围营造
?变革评估
7.项目管理
?运作与监控
?需求管理
?顾问管理
?金种子管理

课程主讲


汪老师
IPD研发领域流程变革专家:
?二十年华为研发领域工作经历,曾担任研发部质量与运营部部长,华为19级专家;
?华为IPD业务流程变革经验,曾主导研发能力中心业务流程、IT、组织等变革,并完成IPD关键指标流程成熟度评估和改进。
专业能力:
?20年华为研发流程质量管理工作经验,长期从事研发流程IT规划、变革、改进,精通IPD,实践经验丰富;
?管理经验丰富,长期担任流程变革项目负责人,拥有跨部门合作和项目型组织成功运作管理实践经验;
?培训能力强,长期兼职华为大学内部讲师,教学IPD研发流程变革、研发质量管理、研发信息安全等课程;
?理解能力、沟通能力、推动能力、协同能力强。
擅长领域:
在华为工作期间,先后从事硬件研发、研发质量运营、采购及供应商管理等工作。
?研发业务流程变革管理
?研发组织变革管理
?流程IT项目规划
?研发质量管理
?信息安全和隐私保护、内控
?采购供应链业务流程变革
关键项目经验(内部):
流程变革项目:
?中央研发部硬件业务研发流程设计、推行和流程成熟度评估(TPM);
?2012实验室研发能力中心流程变革、IT开发和TPM评估;
?从IPD模型原则、架构、流程使能器3个维度,9个领域(业务分层、结构化流程、基于团队的管理、产品开发、有效的衡量标准、项目管理、异步开发、共用基础模块、以用户为中心的设计)设计变革进展指标,阶段性开展回顾和总结,及时发现问题,分析根源,执行对策,确保项目最终结项时TPM评估分数达到3.5分,达成公司要求。
关键项目经验(外部):
华为政企业务对外流程变革咨询项目:
1、南京钢铁集团IPD导入咨询项目
?负责质量和研发流程两个模块:基于南钢的业务特点,结合华为实践,对金恒的研发质量体系和流程管理体系进行全面诊断和评估,发现体系短板和痛点,提出了解决建议、改进方向。
?对客户进行华为研发度量实践、华为需求管理和产品规划实践的培训。
2、沈阳HF数字化流程变革项目:
?负责IPD采购领域的流程变革工作。指导客户完成了流程架构、流程泳道图可采购性设计、采购策略和L5文件的开发。
?负责可制造性设计(DFM)赋能专项。指导客户完成了DFM能力架构、DFM体系构建、DFM需求基线开发流程(5步法)、开发典型部件的DFM需求基线等。
?IPDDryRun方案(采购领域和DFM)。
?对客户进行采购、集成供应链领域、DFX设计的华为实践培训。
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