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高效的招聘与精准面试

  • 开课时间: 2022年4月14日 周四 2022年4月15日 周五 查看最新上课时间
  • 开课城市: 北京
  • 培训时长:2天
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  • 课程类别: 人力资源
  • 主讲老师:资深讲师(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 65612
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高效的招聘与精准面试其它上课时间:

培训对象:

人力资源经理、主管、专员 招聘经理、主管、专员 各部门主管、经理、总监及副总

培训内容:


课程背景:
招聘过程中,面试官要修炼内功,能识别“卖家秀”的套路,才能规避人员到岗后成为“买家秀”的尴尬。

课程大纲


课程大纲:
1.招聘概述
*失败招聘的代价
*招聘中常见的错误  
*结构化面试的基本步骤
2.面试前的准备工作    
*如何完成工作分析
*如何确定选拔要求
*核心胜任素质如何运用于招聘过程
*澄清简历上的疑点
3.主导面试
*行为描述式面试法
-行为描述式面试的要点
-分辨不完整的STAR和无效的描述
-行为描述式面试的有效性
*倾听技巧与问题的准备
-良好的倾听态度
-语言的运用及肢体语言的运用
-如何提问
-如何追问
*灵活应对不同的应征者    
-如何识别信息的真实性  
-如何分辨离职原因     
-如何对待话多者、话少者、造假者、紧张者等
4.工作动机配合及综合评价
*如何分辩应征者的工作动机
*综合评价 
   
5.角色扮演及点评

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