违纪员工解除最新法规、案例解读及实务操作其它上课时间：

• 2021/7/8至2021/7/8 上海

• 2021/7/16至2021/7/16 北京

对此感兴趣的对象

课程背景
招工容易解约难，想说再见口难开。与纷繁复杂且时刻处于变动之中的用工管理需求相比，劳动关系的解除却处于严格的书面、静态管理之下。公司在对违纪员工的管理中四处掣肘。
法律法规对员工违纪解除做了哪些规定？劳动合同、规章制度对企业管理有多大助力？在违纪的事实认定过程中又有哪些常见、常错的实操要点？
面对僵化的用工管理，各地的司法实践做了哪些突破？员工严重不当却又未在制度中列明的行为，将如何处理？除了专项技术培训和竞业限制，企业还能否向员工主张违约金、赔偿金？诚实信用、职业道德、忠诚义务与公序良俗原则在违纪管理中如何适用？
2021年起最高院逐步启动全面的司法编纂工作，1月1日生效的《最高院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（简称新司法解释（一））重提欺诈订立/代签劳动合同、竞业限制与违约金、损失赔偿等问题，如何解读最高院司法编纂工作动向？新变动将给用工管理带来哪些影响？

课程大纲

一、违纪解除的旧制度（老四样）
01.法律法规
?法律规定及典型案例分析
“暴力裁员”事件中涉及的解除问题分析
?公司能否对员工进行罚款？
?通过上述问题看各地不同的法制环境
02.劳动合同
?劳动合同的法律地位及作用
?典型案例分析
绩效奖金案例分析及应对
03.规章制度
?规章制度的内容问题
?典型案例分析
相似案情不同判决的类案分析
?规章制度的流程问题
?未经民主流程的规定制度是否有效？
04.事实认定
?如何进行有效的事实认定
?典型案例分析
打架斗殴案例中的违纪认定及操作实务
二、违纪解除的新规范（新四样）
01.诚实信用
?诚实信用原则的法律规定
?以违反诚实信用原则为由解除劳动合同，司法实践的认定标准及认可程度
?诚实信用原则的适用范围及演变
?各地案例分析
02.职业道德
?以违反职业道德为由解除劳动合同，司法实践的认定标准及认可程度
?职业道德原则的适用范围及演变
?各地案例分析
03.忠诚义务
?以违反忠诚义务为由解除劳动合同，司法实践的认定标准及认可程度
?忠诚义务原则的适用范围及演变
?各地案例分析
04.公序良俗
?以违反公序良俗为由解除劳动合同，司法实践的认定标准及认可程度
?公序良俗原则的适用范围及演变
?各地案例分析
三、新旧规范的协调
01.解除理由
?老四样与新四样的衔接及组合运用
?各地对新四样的接受程度
?新四样适用的注意事项
?典型案例分析
02.解除程序
?劳动合同解除的快程序，哪些情形解除可以选择快程序？
?劳动合同解除的慢程序，哪些情形解除只能选择慢程序？
03.解除补偿
?经济补偿金的法律规定
?经济补偿金的计算
?违法解除赔偿金一定比经济补偿金高吗？
?如何以经济补偿金为手段协商解除劳动关系？
?典型案例分析
04.注意事项
?通知员工：通知送达方式
?通知工会：未通知工会直接解除是否成立？
?离职交接
?典型案例分析

课程主讲

洪老师
知名公司法、劳动法专家。专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践（社保/财税），在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法（修订）》等多部法规的立法专家讨论与建议工作，洪律师同时具有丰富的授课经验，包括甲骨文、法国空客、强生、联合利华、杜邦、拜耳、施耐德、索迪斯、宝马、卡夫食品、耐克、欧尚、日立、联想、腾讯、中欧管理工商学院、苏格兰皇家银行等多家世界500强、跨国企业及境内知名公司曾聆听其课程。
成功为世界500强公司在华4000余人提供劳动关系规模转移安置综合解决方案
成功为某行业领先企业提供10000余人的劳务派遣综合解决方案
曾接受上海电视台新闻综合频道、上海东方卫视、环球时报（英文版）、上海日报（英文版）、中国经营报、解放日报、上海人民广播电台、新金融观察、东方早报、新闻晨报等多家媒体采访就劳动关系热点问题发表专家意见。
张老师
实力派劳动法与员工关系管理讲师，中国人力资源开发研究会、四达特聘讲师。擅长从企业管理角度讲解离职员工、问题员工的管理问题。精通国家及各地区的劳动法律、法规、政策等，对劳动法有自己独到的见解，能够将理论知识与实际案例相结合运用到所授课程中。
擅长课程：劳动法与员工关系实务、劳务派遣，违纪员工解除，外包策略与用工模式筹划，员工手册、规章制度设计与劳动争议预防，工时、假期、加班管理技巧及风险控制，泡病假员工管理技巧及风险控制等。
曾在全国各地主讲劳动法与员工关系课程近200场，所授课程主题涵盖劳动法与员工关系管理各个方面，授课形式深受学员喜爱。同时为中煤集团、中国南车、中国北车、中国五矿、现代、中联实业、美邦药业、中医药大学、中国四达、华鼎集团、信元物业、华远地产、正大集团等数百家国内知名企业提供员工关系管理咨询、培训、顾问服务。

备注

课程费用：3500元/人