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人力资源专员

  • 开课时间: 2017年4月13日 周四 2017年4月14日 周五 查看最新上课时间
  • 开课城市: 成都
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 人力资源
  • 主讲老师:待定(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 50624
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人力资源专员其它上课时间:

培训对象:

* 人力资源专员* 人力资源经理助理* 负责人事兼行政具体事务的助理或秘书

培训内容:

课程收益:

人力资源专员,是人力资源部门的基础岗位,担任这个岗位的员工往往是接触人力资源管理领域的新人。而人力资源职能本身是围绕人力资源管理的六大模块开展工作的,即以人力资源规划为核心,全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大板块,最终建立以劳动关系为保障的人力资源管理理念及模式。面对这样的工作要求,新人需要获得完整、系统的知识和工具,保证他们从容地担任这一角色,并不断成长。
本课程针对这种需求,着重对影响面最广的部分进行讲解,提高人力资源专员及相关人员的专业化水平。

课程大纲:

1.人力资源职业人士在企业中的角色
*企业的法律环境
*企业的人力资源
*人力资源主要内容与原则
*人力资源和其它部门的关系
2.把好员工筛选与招聘入职这一关
*明确招聘岗位、要求及技能
*合适的候选人来源
*适用的筛选准则
*劳动合同的准备
*工作岗位参考标准及跟踪
*新员工入职程序

3.员工管理
*公司纪律与劳动合同的类型与内容
*劳动法规
*劳资关系管理
*雇佣合同的终止及仲裁
4.员工培训计划
*培训的目的
*培训体系的建立
*培训计划的实施

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