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• 2017-4-18至2017-4-20 上海

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课程收益:

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互联网时代引爆人力资源管理创新贵阳2016/9/28(2天)
互联网时代引爆人力资源管理创新培训，内容有互联网时代人力资源的10大思维模式，互联网时代的人力资源管理新思维，招聘甄选模型与人才的选用育留，人力资源……

课程大纲:

第一天建立你自己的培训体系：摆渡人系统实操+辅导（讲师带领学员：讲解+练习+咨询+辅导，边做边练）

时间
主题
培训方法
9:00-10:30
摆渡人系统安装
回顾前三天的内容
摆渡人功能及操作介绍
摆渡人系统安装、注册
讲解、演示、练习和辅导
10:30-10:45
课间休息
10:45-12:00
系统角色及权限和参数设定
你的管理员角色
你公司其他角色分配（部门经理等其他人的角色）
你公司培训管理系统基本参数设定
讲解、演示、练习、咨询和辅导
12:00-13:30
午餐
13:30-15:00
基础数据梳理
构建你的课程体系
◇对你公司课程进行有效分类
◇课程的两大来源：通用和专业
◇建立你公司自己的课程菜单
批量导入你公司基础数据（按照讲师的要求，结合你公司的现有信息和数据完成，帮你节省大量时间，提高了效率）
◇员工信息
◇课程信息
◇培训记录
讲解、演示、练习、咨询和辅导
15:00-15:15
课间休息
15:15-17:00
设定需求
设定你公司岗位静态需求（重点岗位，其他岗位回去再设），为方便快捷完成你公司各岗位的静态需求设定，摆渡人系统设计了如下的需求设定快捷方法，极大提高了需求分析设定的效率：
◇按公司设
◇按职级设
◇按职位类型设
◇按职位矩阵设
分析并设定员工的动态需求
◇免除需求（技能达标时）
◇新增需求（特别需求或个人发展需求）
讲解、演示、练习、咨询和辅导
晚上
学员按要求完成自己公司的所有系统设定，并
练习系统操作
练习

第二天建立你自己的培训体系：摆渡人系统实操+辅导（讲师带领学员：讲解+练习+咨询+辅导，边做边练）

时间
主题
培训方法
9:00-10:30
制定培训计划
回顾前一天的内容
制定你公司的培训计划：
◇从需求到计划：确定你公司的需求（按部门、职位类型、职位级别来查询
◇按照需求制定你公司的培训计划
◇预约培训计划所需的培训资源（讲师、教室、学员）
执行和管理你公司的培训计划（加入了互联网+的特点）：
◇从计划到报名：按“未培训人员名单”报名
讲解、演示、练习、咨询和辅导
10:30-10:45
课间休息
10:45-12:00
培训实施、评估
培训实施管理（加入了互联网+的特点），续：
◇计划外报名的处理
◇向学员自动发送培训邀请函（系统自动完成）
◇让系统打印学员席位卡（系统按名单自动生成）
◇学员手机扫一扫：培训签到，数据自动进入系统（节省了大量数据录入的时间）
讲解、演示、练习、咨询和辅导
12:00-13:30
午餐
13:30-15:00
培训报表
培训评估（加入了互联网+的特点）
l学员手机扫一扫：学员完成在线评估，数据自动进入系统（节省了大量数据录入的时间）
学员手机扫一扫后，系统自动生成你公司的专业培训报表（按区域、部门、岗位、职位类型、职级、课程类型、课程等多维度，然后是年度、半年度，季度、月度或任何时间段的报表，功能实在太强大了！），这些专业报表生成过程中不需要你的额外操作，不增加你的任何工作量。
◇费用报表
◇课时报表
◇评估报表
◇讲师报表
◇……
讲解、演示、练习、咨询和辅导
15:00-15:15
课间休息
15:15-17:00
解读报表
各类报表及其意义和作用
解读你公司的培训报表
摆渡人其他功能介绍
你公司的个性化培训管理需求如何满足
摆渡人系统与HR系统衔接
课后行动计划
回顾总结，培训结束
讲解、演示、练习、咨询和辅导

培训师介绍：

许盛华摆渡人培训管理系统-总设计师许盛华老师拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验，先后任：
2006、2008和2009年度中国十佳培训师； 乐百氏（达能集团）全国培训经理（2005）； 澳大利亚奇胜电器集团（施耐德集团）培训经理（2002-2004）； 芬兰通力电梯有限公司培训经理（1997-2002），其独创的《量化培训管理》，《“生产流水线式”课程设计法》，《“傻瓜”相机式授课流程》深受客户好评，在培训界产生了深远的影响。
《互联网+时代培训体系构建及培训管理系统的操作培训》是其最新力作。
摆渡人培训管理系统是许老师历经15年打造的培训管理系统，融入了其培训管理的精髓：
对培训各环节进行量化，实现了培训的量化管理。
其中，静态需求和动态需求理论和操作在系统中得到完美体现。
为企业量身打造的培训报表，让你轻松得到自己的量化培训管理数据。
毛正洪摆渡人培训管理系统-技术总监毛正洪拥有十多年软件设计及开发经验，先后开发过：
摆渡人培训管理系统（2002-2015）； 苏州易升电梯ERP系统（2010-2015）； 昆山飞力InforWMS外挂软件（2008-2010）； 新加坡优普电子ERP系统（2003-2006）； 苏州明基逐鹿ERP研发中心（2000-2006），开发了多个大型数据库软件，对软件架构，大数据处理有独到的经验，特别是大数据挖掘方面有独到的理解。
同时，对移动软件开发方面有深厚的跨平台功力，同时兼容iOS,Android，让两大平台的手机用户都能接入到培训系统中。
经15年打造的培训管理软件，目前已经成熟稳定，并在多个大型制造业运作良好，取得良好的客户声誉。