所有对此课程感兴趣的对象

培训受众:

企业内训师

课程收益:

理解以学员为中心的教学原则；
会用有效传递课程内容的呈现关键技术：
结构化表达；
生动讲解、有效互动；
专业声、形表达；
教学实用性的关键

课程大纲:

第一章 呈现方法论
1.有意义学习的模型
2.成人学习特点分析
3.有效教学的三要素
4.内训师的角色价值
第二章 呈现策略篇
第一节 悦耳目
外表形象
声音形象
自信从容
肢体语言
视觉线索（PPT设计原则及原理）
第二节 长见识
新知新闻
故事新知
第三节 讲道理
开场有六步
转承加启合
结语来归纳
结尾要升华
多用总分总
第四节 会应用
提取学员的已知
联系学员的应用
指导学员会操作
第五节 流程化
引导三步曲
第三章 学习状态篇
强化记忆法
问答技术
讨论掌控法

培训师介绍：

  1、硕士毕业于北京大学应用心理学专业 。
2、职业培训师、专业教练（Exutive企业管理Performance职员绩效Life生命质量Career职涯等方向） 。
3、以心理成长类、企业学习培训项目见长，并以个人教练、团队教练为长期方向。
4、中国行动学习研究院教练导师。持WIAL全球行动学习组织行动学习教练、ICF国际教练联合会ACC认证教练、ICA国际教练学院教练、香港协和辅引师（也即Facilitator促进师）等权威机构认证资质。具8年大型国有企业HR管理经验，多年中兴通讯HR管理、培训管理经验，曾任中兴通讯学院教学设计科科长、教练技术总监，10年培训师经验。
5、授课风格：亲和、启智、务实