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新入职大学生角色转变及心态塑造
  • 主讲老师: 曾鹏锦
  • 课程类别: 职业素养
  • 培训时长:2天(6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 59760
  • 开课城市:不限
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培训对象:

新入职大学生

培训内容:

一.【课程背景】

   从一名刚从象牙塔里走出来的学生,到成为一名正式的职场员工,这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应,你会发现,他们刚入职时,激情澎湃,信心满满,兴致勃勃,但工作不久就会慢慢开始产生抱怨,迷茫,不适应,感觉与自己当初想象的工作情形不一样,工作累啊,单调乏味啊,不自由啊,工作难度大啊等等!结果造成了眼高手低,甚至开始产生放弃和跳槽的想法!

    其实这主要是因为他们在进入职场前,没有进行必要的“角色转换”培训,没有进行职业化的模拟训练,以至于进入工作一段时间后会感觉不适应。所以,对新入职场的大学生进行“角色转变和职业心态”的培训非常必要。

二.【课程受益】

1、 调频:转变“学生”角色,调整为职场思维模式

2、 规划个人职场发展目标,让个人目标与企业发展目标保持高度一致。

3、 认同企业文化,遵守规章制度,树立职业心态,热爱工作,友爱同事。

4、 建立积极的工作心态,遇到困难不退宿,不打退堂鼓,虚心学习,不断进取。

5、 树立正确的工作观,工作不是给企业和老板打工,而是为自己做。

6、 服从公司和领导安排,提升执行力,又好又快,保质保量的出色完成工作。

7、 激发团队合作精神,懂得团队配合,增强团队荣誉感和公司归属感。

8、 感恩公司,珍惜工作,以优异的工作成绩回报公司和领导的栽培。

三.【授课风格】

激情授课+情景演练+案例分享+互动游戏+课后作业

四.【培训对象】   新入职大学生

五.【培训时间】 2天 (12小时)                              

课程大纲

第一讲:角色篇---从学校到职场的角色转变

1. 角色转变:你已不是象牙塔里的自己,你已经步入社会和职场!

2.讨论发言:在学校的思维和行为方式与在职场的思维和行为方式,有何不同?

3.意识觉醒---如果改变自己,只是不习惯,但不改变,就会被淘汰(视频分享)

4.员工的四种类型-----你要成为哪一种?

5.改变从心开始;改变从学习开始;改变从规划开始!

6.新入职场:空杯心态,亲和有礼,谦卑好学,不耻下问,手勤腿快眼睛活。

7.专家才是赢家---立志让自己成为本行业,本岗位的专家!

8. 做好个人职业发展规划,让个人职业目标与公司发展目标保持高度一致。

第二讲:融入篇---认同公司文化,遵守规章制度

1.只有融入,才能投入;快乐的工作从融入开始。

2.只有认同,才能走到一起,初入企业,最重要的就是认同企业文化,遵守规则制度。

3.新兵训练,首先学习的是企业文化,规章制度。

4.讨论发言:我们公司的企业文化有哪些?你认同吗?你怎么理解的?

5.讨论发言:我们公司的规章制度有哪些?你打算怎么做?

6.讨论发言:我们应该遵守的职业道德有哪些?(学员总结后,老师再给出标准答案)

7.讨论发言:我们必须具有的职业素养和行为规范有哪些?(最后老师总结答案)

8.讨论发言:根据岗位不同,我们必须掌握的职业技能有哪些?(最后老师带领总结)

 

第三讲: 心态篇---进入魅力职场,建立积极心态

1.什么是积极心态?积极心态和消极心态对工作的影响?

2.进入魅力职场,最关键的是要有一颗好心态,凡事积极思考。

3.积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。

4.无论发生任何事,都能保持积极心态的秘诀是什么?

5.人是环境下的产物,如何选择积极的环境(资产与负债)

6.好的信念成就人,不好的信念毁掉人;如何建立强大积极的信念?

第四讲:观念篇---建立职场品牌 树立老板心态

1. 你现在的工作定位,决定你未来的职场地位;你到底在为谁而工作?

2. 塑造正确的职业观:你不是打工者,你是自己的老板,你在为自己而工作

3.打工心态害死人,老板心态成就人—“老师曾经的工作故事”

4.老板心态与打工心态的不同行为表现有哪些?(案例讲解)

5.定位不同,付出不同,付出不同,能力不同,能力不同,成就不同。

6.获得晋升和提高收入的秘诀:做别人不愿做的事情,做别人做不到的事情。

7.向高目标迈进----把最好的献上。(经典故事剖析)

8.按才受托的故事---(大互动讨论发言)!

第五讲:责任篇---从“负责任”到“负责人”

1.从优秀到卓越,最重要的品质----就是敢于承担责任!(游戏:责任围坐)

2.承担责任是成长最快,脱颖而出最快的秘诀。

3.案例分享----你是勇于承担责任的人吗?

4.责任面前,没有对错,不好好工作,谁的损失最大?.

5.负责任最重要的工作体现是:具有工匠精神(一丝不苟,精益求精)

6.工作的品质,等于生命的品质;工作不是养家糊口的工具,而是要用生命去做的事。

7.日本经典电影片段OR中国经典电影片段观看

8.“我很重要”的故事。

第六讲:合作篇---小成功靠自己 大成功靠团队

1.融入团队,善于合作,为什么要合作?团队合作的意义在哪里?

2.未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”

3.世界名人是如何看待合作的?

4.当台风来临时,一棵大树为什么会被刮倒?而森林里的树为什么会屹立不倒?

5.无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?

6.分享:海豚的团队协作给了我们哪些启示!

7.小成功靠自己, 大成功靠团队!  ---狼的智慧(视频)

8.团队建设六大基石

第七讲:执行篇---没有执行,一切等于零

1.再伟大的目标,策略,计划,方法,没有执行,一切等于零。

2.中国执行力现状调查,40%的企业存在着严重的执行力问题。

3.执行四大要素: 绝对服从;不找借口;主动迅速;拿到成果。

4.服从是执行的第一要素,没有服从,就没有执行。

5.一个不懂得服从的员工,是一个没有前途的员工。

6.演练:遇到困难,你是找方法解决,还是找借口逃避?选择不同,结果不同

7.职场成功的加速器—--做一个主动的人!什么是主动? 员工的四种类型?

8. 靠结果生存---做事对结果负责!(传递游戏)

第八讲:感恩篇---懂得感恩的人,才会得到更多人的帮助

1.什么是感恩? 为什么要感恩?

2.所有消极负面心态的根源:不懂得感恩!

3.“软件程序员的故事”---彻底改变人生命运。感恩的越多,得到的越多。

4.感恩就要去除“理所当然”的想法,凡事感恩。(故事)

5.感恩公司,感恩领导,感恩客户,感恩父母,感恩国家,感恩造物主。

6. 感恩公司,应该在工作中如何表现?

7.感恩心态是获得健康与财富最重要的秘诀。

8.养成感恩的习惯:常怀感恩的心 多讲感恩的话  多做感恩的事。

 



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