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老子的人生智慧与企业治理
  • 主讲老师: 颜何
  • 课程类别: 国学心理学
  • 培训时长:2天(6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 58347
  • 开课城市:不限
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培训对象:

企业中高层领导、企业重点培养的治理干部

培训内容:

课程背景

《老子的人生智慧》系列课程是针对企业中高层与总裁班开设的中华传统文化实用学课程,以讲解老子的核心思想为主要内容,让企业家和企业精英了解一个真实的老子,领略老子的人生智慧,运用道德经的智慧使企业永续经营,基业长青。
课程分为七个章节,
1)圣人无名之企业经营
2)道法自然之企业愿景
3)无为而治之企业规律
4)上善若水之企业伦理
5)知足常乐之企业知止
6)见微知著之企业初心
7)致虚守静之企业明德
本课程讲述了老子本人经历与他的核心思想内容,以及道家思想在现实工作生活的现实意义。

课程目标

● 基本掌握老子的核心思想内容
● 明天道,了人道,知治理之道
● 能在企业运营中融汇贯通应用
● 运用到现实工作与生活无不为
● 国学经典传承道德经之清心修为

课程大纲

第一讲:圣人无名之企业经营
案例:道德经内容在企业运营中的关系:帝王家学
案例:治大企若烹小鲜以及柳传志先生传位杨元庆
1. 老子与道德经的传奇
2. 道德经思想对企业应用
3. 无为而治在企业中的引用
4. 道德经即“企业经营之道”

第二讲:道法自然之企业愿景
案例:儒家文化方太集团在车间的坚持6Σ治理
案例:马云可以不插手事务性工作却一定看数据
1. 道可道非常道,名可名非常名
企业愿景即是远大目标,更是真实经营动力
2. 人法地,地法天,天法道,道法自然
企业的规章制度与人性人心,把握人心者胜
3. “道”的实用价值和企业的经济实用学
企业的运营治理之道与市场趋势之道
4. 修“道”者可以处事泰然
明道、明事、明心在企业治理中的实践

第三讲:无为而治之企业规律
案例:柳郭种树——“顺天道”而为
案例:汉文帝刘恒半壁江山一纸书
案例:黄老哲学的实用性文景之治
1. 企业经营的顺“道”
2. 为无为,则无不治
3. 为政之道不恣意妄为
4. 治理“无为”则企业之风厚朴
5. 无为:无为方能无不为
6. 无为:不违背企治规律
7. 实践:企业家的加减法
8. 减法:有些事情不必要

第四讲:上善若水之企业伦理
一、企业使命是要学习水(道)的本质
案例:ofo的失败教训告诉我们经营企业要居善地
智者之人品亦若水
1、柔弱者莫如水,坚强者亦莫如水,创业者的明哲保身之道
2、保持谦卑者可成就大业,主顾关系,客户关系维护之道
二、企业成员宽容者可容得天下
案例:唐僧取经的不忘初心历经磨难即心善渊
案例:积极面对的史玉柱正是言善信的最佳代表
1、心善渊:思想深远、目标明确 、慎终如始
2、言善信:经商之道、商道酬信 、以诚待人

第五讲:知足常乐之企业知止
案例:范蠡的隐退与明哲保身
案例:张良的自保遵从黄老之学
案例:诸葛亮与蜀汉的兵祸连连
1. 智者行事皆知止,知止不殆则天下平
2. 寡欲恬淡福寿长,心境豁达则万事安
3. 道德经养生健康,企业伦理成事理清

第六讲:见微知著之企业初心
案例:细节决定成败的张瑞敏怒砸残次品
案例:三株口服液轰然倒塌后的关联思考
案例:权健事件让国家层面开始清理行动
1. 小中见大、易中知难、企业经营细节决定成败
2. 防微杜渐、智慧者明、企业安全与市场口碑
3. 慎终如始、不忘初心,创业不忘艰辛,守业不忘初心
4. 企业制度:提倡制度化治理,文化与制度共治人心
5. 标准流程:制定严格的规章,是运营之道具体体现
6. 人才保障:不因人亡而政息、流失人员之前的储备

第七讲致虚守静之企业明德
案例:富士康一年十几跳背后到底发生了什么
案例:李嘉诚面对港口工人罢工做了什么?
1. 企业经营养心:痛苦是伴随我们人生的主色调
2. 企业经营静心:虚静归根处泰然,静而能安察
3. 企业经营明心:阳光抗压心态调整,宁静守淡泊

题外音
本课程针对所有的对于老子思想、道家文化感兴趣的企业家,总裁班学员,职场精英,属于零起点的通俗讲解课程,以历史案例、传统文化、当下商界精英实际案例等为话题,以老子的道德经为主线,通过2-3天的学习与案例模拟,让更多研习者深受其益
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