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稽查员如何应对新形势卷烟打假市场监管
  • 主讲老师: 杨红
  • 课程类别: 党政机关
  • 培训时长:2天(6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 57950
  • 开课城市:不限
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培训对象:

专卖中层管理者、一线稽查员

培训内容:

课程背景

烟草行业自2015年5月10日提税顺价政策出台,将卷烟批发环节从价税税率由5%提高到11%,这是1994年我国实行分税制改革以来第四次提高卷烟产品!
消费税。零售户一夜之间的卷烟利润睁眼就没了。假烟也在一夜之间如雨后春笋般冒出市场,假烟和真烟开始了争夺市场份额激烈大战,打假者是与售假者,面对如此残酷形势,狭路相逢勇者胜。烟草人如何应对打假成了当前迫切需要解决的问题。

课程目标

1、让稽查员应对市场严峻打假形势能力;
2、帮助稽查员提升市场打假查处能力;
3、提升管理者对市场打假多方协作、考核工作能力。

课程大纲

第一讲:市场状态
一、当前假烟与真烟市场份额:表格提示
二、假烟冲击市场历史及分布状态:
1、烟草组建
2、90年代初期的商品换购
3、提税顺价
三、卷烟真假烟查处状态:
案例:近三年假烟查处情况状态:三层图表
案例:某一个县局查处量、品牌

第二讲:分析市场挖掘问题根源
一、销售状态和查处份额
二、假烟原料变化:图片展示
1、烟叶脚料
2、低次卷烟
3、四、五类卷烟变一、二类卷烟
4、同品类烟套换
三、假烟特性的变化:消费现象的变化
图示:
1、类别
2、地域
3、群体
案例展示;通过案例找出突破口和后续监管取证程序

第三讲:目前打假存在的问题:三难三弱
一、三难:坚守难、执法难、开支难
1、坚守难,具体表现为:
1) 交通状况的改变
2) 人员、警力首尾不相顾
3) 配置装备
4) 监控查处方式改变难以应对
2、执法难,具体表现为:
1) 法制观念
2) 法制程序
3) 烟草法的力度
3、开支难,具体表现为:
1) 出差标准低
2) 蹲守无果无痕迹
3) 监控过程费用难开支
二、三弱:基础弱 、情报信息弱 、装备弱
三弱,具体表现为:
1) 基层基础弱
2) 情报信息来源弱
3) 装备弱
问题互动:如何发挥专销结合加强市场监管的作用

第四讲:卷烟打假应对措施
一、队伍素质(内部) 应对:
1、提高队伍法律法规素质
2、提高队伍办案查案能力
3、提高与公安机关的沟通、协作能力。
二、工作措施应对:
1、整合队伍
2、建立信息系统
3、加强宣传力度
三、外部(市场客户) 应对:
1、诚信经营户
2、客户无售假行为的奖励
3、评选优质诚信户等
4、健全完善举报的激励机制

第五讲:健全协作打假机制增强打击力度
一、加大查处力度
1、只查不处的教育方式专销结合,正确引导
2、又查又处的严厉方式重力打击
3、健全协作机制
4、教育和处罚并举
二、全力打击坚决取缔
1、突出打击跑轮子违法贩运假烟行为
2、多次违规大户的许可证资格取消
3、对判刑的、拘留人员形成宣传版面
4、加大本地市场打击的影响力。

第六讲:完善考核机制,加大考核力度
卷烟打假工作的考核体现及安全风险规避:
一、案件查处考核
1、本地市场案件查处量
2、本地市场的净化率卷烟查处量
3、大要案查处
4、窝点查处
5、本地和异地卷烟查处
二、队伍编制待遇的考核区分
1、打破用工身份优越感,逐渐取消身份制,
2、案件量化指标的考核实行同工同酬,奖勤罚懒。
三、稽查员的工作安全风险问题及规避
1、职业风险
2、出现风险事故后风险
3、目前烟草对稽查人员在实行的保险状态

本课程重点:
1、工作重心在哪里?主力就在哪里!守土有责,本地市场永远是主角。
2、源头在哪里?端窝点、破网络、抓主犯。
3、售假游击队如何打击?体现在基层建设,基础工作是否扎实。
4、工作模式要随着市场售假分子的规律而转变,错时错位。
5、稽查员综合能力提升,考核机制、激励机制的完善。

课程结束
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