用企业文化经营团队人心其它上课时间：

企业老总、中高层管理者、HR、文化管理员

1.通过体验式学习使学员领悟企业文化是团队凝聚力的源泉和归属感、荣誉感、目标服从感的动力；
2.使学员感受并掌握企业文化经营团队人心的整体方法，增强忠诚度、提高团队执行力，从而为全面提升业绩打好基础。
3.获得沟通能力、自我缓解压力、提升正能量的积极心理学知识和练习模块一：
1.开场：抓住人心 a.自我介绍 b.我的关注 c.你画我说
2.热场：烘托气氛 a.征集签名 b.寻找相同 c.成长序曲
3.暖场：拉近距离 a.默契考验 b.心灵之舞 c.多元排队
4.融合：团队文化 a.赞美训练 b.倾听体验 c.共情回应
5.理念：核心价值 a.核心价值观 b.团队建设 c.团队融合
模块二：
1.体验企业文化经营人心之信任：感受支撑 a.大海之舟 b.风中劲草
2.体验企业文化经营人心之欣赏：愉悦接纳 a.戴戴高帽 b.同心协力
3.体验企业文化经营人心之合作：宽容尊重 a.谈判方阵 b.达成一致
4.体验企业文化经营人心之执行：勇于担责 a.孤岛求生 b.解决冲突
5.体验企业文化经营人心之归属：团队价值 a.文化凝聚 b.超越自我
模块三：
1.积极心理学体验：找到你的优势 有你帮助我
2.积极行为
3.挖掘潜能
4.突破束缚
模块四 ：
1.企业文化经营人心之实操训练—凝聚：团队力量
2.企业文化经营人心之实操训练—忠诚：共同目标
3.企业文化经营人心之实操训练—挑战：综合能力
4.企业文化经营人心之实操训练—检验：解决问题
5.企业文化经营人心之实操训练—持续：建立体系
模块五：
1.催眠放松：触摸未来
2.团队分享：心灵之旅
3.感受激情：升华自我
4.生命列车：心灵交融
5.结束：感恩活动 温暖人心