TTT演绎-培训师风范与课堂现场掌控其它上课时间：
培训对象：
企业内训师，兼职讲师
培训内容：
培训受众:
企业内训师，兼职讲师 课程大纲：
第一单元：成人培训特点
一、企业培训的目的与重点
二、培训的误区
1、为培训而培训
2、培训可解决一切问题
3、内容比方法重要
三、培训能够为企业解决什么问题
1、思想观念及心态方面的问题
2、员工素质与技能方面原因产生的问题
3、沟通协调方面原因产生的问题
四、成年人学习特点
1、不自信了
2、身体机能下降了
3、对培训分数不在意了
4、培训的目的性更强了
五、成年人如何学习
1、建立兴趣
2、了解原理/观察示范
3、得到反馈
4、在实践中联系理论
5、在指导下应用新技巧，如提供大字印品、加大音量、放慢速度，利用投影等教学设备，采用灵活的教学方法等
第二单元：内部培训师定位
一、培训师3级教练能力
二、培训接收效果比较
三、培训师的职责与义务
一名优秀的培训导师应该做到“认-真-参-与”
第三单元：内部培训师的职业风范
一、培训师的个人风格
1、教士风格
2、学院风格
3、演义风格
4、教练风格
5、风格选型的原则
二、职业形象传达职业态度
1、服饰——不轻佻、不另类
2、表情——不傲慢、不畏惧
3、身姿——不松驰、不歪斜
4、举止——不造作、不僵硬
5、工具——不落伍、不生疏
6、语言——不乏味、不生硬
三、内部培训师表达技巧
1、运用声音的技巧
练习：案例朗读
2、舒适自然的姿势拉近距离
3、恰当的手势助于表达
4、适当的走动可控制全局
5、亲切、丰富的表情吸引听众
6、目光接触加强沟通
四、语言运用技巧与提升4层次
1、吸引——高音、休止
2、明晰——减速、重音
3、强调——减速、重音
4、激励——高音、低音
5、感染——休止、低音
五、手势运用技巧与表达冲突
交流、拒绝、区分、警示、指明、号召、激情、决断
六、眼神运用技巧
仰视、平视、俯视、直视、虚视、环视
七、利用紧张3项准备与5种方法
八、课堂六大禁忌
1、用手指或教鞭指点学员
2、注意克服手爱动的习惯
3、如果是坐着不要抖动腿部
4、口头语或脸部小动作
5、突然走近学员
6、挡住投影仪或黑白板
第四单元：培训掌控方法与现场掌控
经典培训教学方法
1、说明-现场演示法
操作设计简易
防止出现歧义
深刻揭示本质
案例：
1、李嘉诚的理财3秘诀
2、外国友人与中国国粹
2、启发-案例分析法
1、案例教学七步法：
内容引导
划分小组
提供案例
宣布规则
讨论分析
激励引导
总结升华
2、案例法四要领：
事例的讨论性
案例的鲜活性
引导的及时性
点评的指导性
演练：典型案例研讨
3、趣味-游戏带动法
1、破冰类游戏：破冰船
2、启示类游戏：启示钟
3、承载类游戏：传送带
4、游戏法四项原则
趣味性
简便性
创造性
教益性
演练：多种游戏体验及主题演练
4、辩论训练法
活跃气氛，让正确的结论从辩论中得出。
正方与反方各四人依程序辩论
5、视频训练法
管理视频赏析
学员演练录像点评
6、其他十种教学方法介绍
角色演练法
头脑风暴法
想象力训练法
协作式训练法
帽子训练法
新闻发布会式训练法
专家式训练法
卡片式训练法
讲故事训练法
陪同拜访式训练法
演练：管理主题演练
现场掌控与应变技巧
1、现场掌控五种方法
竞赛：建立培训课堂学习小组
激励：运用筹码对学习行为奖罚
承诺：用群体压力来管理课堂
控制：用课堂制度控制课堂秩序
标杆：用成功经验去指导学习行为
研讨——学习型团队建设创新方法
2、人性热键的识别
3、培训现场应变技巧
内容错漏怎么办
气愤沉闷怎么办
课堂混乱怎么办
高手出场怎么办
遭遇挑衅怎么办
课堂突发事件的处理办法 培训师介绍：
任旭峰——资深讲师 TTT培训专家
多家培训公司特聘资深讲师 顾问
TTT职业培训师
国家认证公共关系专业资格
曾供职于国内大型集团公司和外资知名企业
历任营销、培训总监等重要职位
多年授课和管理经验
授课结构明确、逻辑清晰、形象生动、与实践结合紧密、课堂感染力强
教学研究方向：培训师培训（TTT）系列、公众演讲及商务表达系列
服务过的部分客户：银行（中国人民银行、中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、交通银行、招商银行、浦发银行、北京银行、原深发展银行、平安银行 光大银行、兴业银行、桂林银行、扬子银行、阜新银行、江苏银行）；证券：（国信证券、招商证券、国泰君安、日信证券、国联证券、银泰证券、华林证券、长城证券、方正证券、中投证券、国都证券、中信建投证券、新时代证券、齐鲁证券、华西证券、世纪证券、民族证券、财富证券、海通证券、上海证券业协会）；保险：（中国人寿、平安保险、友邦保险、招商信诺、信诚人寿、太平洋产险、太平洋寿险、太保产险）；基金：（金鹰基金、越秀房托资产管理）；其他：（深圳金融联集团、中集集团、原999集团、现代牙科、深圳边检总站）
徐周
潘俊
李良德
高圣皓
张珂
黄道雄
甘建荣