全方位经理人高级研修班 即中国职业经理人资格认证培训班其它上课时间：
培训对象：
所有对此感兴趣的对象
培训内容：
课程大纲：
全方位经理人高级研修班
即中国职业经理人资格认证培训班
二十一世纪是知识经济的时代，中国
企业迎来了高速发展与变革的良机。企业职业经理人是企业发展的核心力量，肩负着企业运营发展的重要责任。因此，职业经理人的战略高度、经营理念和管理思维决定着企业未来的发展。
成都光华培训学校致力于人才的开发、培养，本着“专注专业，追求卓越”的宗旨和理念，致力于提供全面和系统的现代管理教育培训，全面塑造企业领导者职业化素养，建立和完善领导者管理知识结构体系，提高企业经营业绩，为企业造就现代化的优秀管理团队。
本项目旨在提升企业职业经理人全方位能力，全面掌握现代管理方法，开拓市场视野，提升文化素养，培养创新意识，广聚人脉资源，帮助职业经理人从优秀走向卓越，为企业培养复合型高级经营管理人才，帮助企业突破发展瓶颈，增强核心竞争力。为企业塑造一批具备现代经营理念的卓越职业经理人。
【招生对象】
企业董事长、副董事长、董事、总裁、副总裁、总经理、副总经理、部门经理等企业中高级管理人员
【课程收益】
顶级课程 思想盛宴：
系统的课程设计，集合高校MBA核心理念，深入讲解加案例教学与互动研讨
众多权威专家和企业高级顾问为学员提供精辟课程讲解，把握现代顶级管理思想
校友交流 名家论坛：
汇聚了省内外众多杰出商业领袖，构建四川最具影响力、号召力和凝聚力的校友平台
参加“名家论坛”，与知名企业家讨论行业热点，感受行业领袖魅力
高端平台 资源共享：
汇聚高端人脉信息，搭建高层次的沟通平台，广交商界精英，拓展合作机遇与发展空间
培训证书及资格证书
人力资源与社会保障厅监制的《全方位经理人培训证书》
符合条件经考试合格者由中国企业家联合会颁发《中国职业经理人资格证书》
【课程特色】
采用管理测评+行动学习模式
对每位学员进行管理测评，根据测评结果进行有针对性的课程和教学安排，采用行动式学习的方法，加强学员与讲师互动，全程记录学习过程，跟踪学员对管理工具的应用。
【课程内容】
经济政策解读与企业法律法规实务
2 中国经济特点与国内经济政策分析 2 国内金融政策及其效应分析
2 中国资本市场中国企业发展分析 2 企业必备经济法规解读
2 新公司法精读解析 2 劳动法与企业管理实务分析
2 专利与知识产权相关法律法规 2 国内市场经济政策分析与解读
企业战略（波特五力模型）与商业模式创新
2 企业战略思维与战略运筹 2 战略制定的方法与实施方案
2 企业战略调整与市场竞争策略 2 麦克·波特五力分析模型
2 五力分析模型价值及应用 2 商业模式的价值与关键要素
2 突破价值改变竞争规则 2 客户价值、战略地位、盈利模式
经理人领导力与战略决策
2 领导韬略与领导决策 2 思维创新与领导力提升
2 领导者情商与影响力 2 博弈论与领导谋略
2 商业伦理与经营哲学 2 企业发展战略与决策
2 战略目标与产业决策 2 市场与产品决策思维
卓有成效的管理者
2 管理者应该卓有成效 2 管理者的时间管理
2 管理者应重视贡献与成效 2 管理者的创新思维
2 管理者应做到要事优先 2 管理者应善用组织资源
2 管理者的有效决策 2 管理者的组织人事安排
企业市场营销与品牌塑造
2 企业战略规划和市场营销管理 2 市场细分、目标市场和市场定位
2 定价与分销策略 2 市场营销的组织、实施与控制
2 可持续发展的市场利器 2 品牌策略规划和品牌管理
2 高效营销传播和销售渠道拓展 2 市场竞争策略和销售技巧提升
经理人战略财务管理
2 财务报表－揭示企业运作的起点 2 资金效率与企业运营风险
2 指标分析－净资产回报率 2 成本管理与决策
2 投资分析与决策 2 全面预算管理与控制
2 税收管理与筹划 2 成本分析与控制
人力资源战略规划与人力资本管控
2 人力资源战略规划 2 企业组织架构功能规划设计
2 人才招聘面试与岗位配置 2 薪酬与绩效管理设计
2 人才培训开发与员工关系管理 2 企业人力资本管控目标
2 企业人力资本配置与环境分析 2 企业人力资本投资与收益
第五项修炼与学习型组织
2 学习型组织管理理论 2 学习型组织的时代意义
2 企业建立学习型组织的价值 2 学习型组织的特点
2 创建学习型组织方法要点 2 创建学习型组织进行的五项修炼
企业管理之道与组织行为学
2 管理思维方式与现代管理模式 2 现代最新管理理论与模型分析
2 组织行为分析 2 组织领导与决策
2 组织中的沟通与激励 2 组织的团队建设与冲突处理
2 组织建设与组织文化 2 组织变革与组织创新
企业国际化经营管理
2 国际化企业介绍与发展 2 国际竞争战略与国际化模式
2 国际市场经济与营销策略 2 全球制造与供应链管理
2 全球研发与技术管理 2 跨国企业人力资源管理
2 国际化企业跨文化管理 2 中小企业国际化经营
【部分师资介绍】
李玲瑶 经济学博士，清华大学、北京大学、浙江大学特聘教授
彭向刚 吉林大学行政学院教授、博士生导师、中山大学行政管理研究中心兼职教授
曹子祥 人力资源管理专家，清华大学特聘教授兼EMBA教材撰写人，华南理工大学特聘教授
王建国 北京大学光华管理学院教授、博导，北京大学国际MBA与案例教学研究中心主任
李江涛 清华大学教授，南京大学博士，上海交通大学、同济大学、北京大学等多所大学特聘教授
罗云威 中国领导科学研究院博士，2004年度中国管理科学杰出研究者云南大学MBA导师
杨 斌 四川大学工商管理学院、公共管理学院教授，中国注册会计师
祝小宁 电子科技大学政治与公共管理学院院长，《中国行政管理》杂志常务理事
张慧琴 著名人力资源管理专家，成都理工大学人力资源管理系主任
金占明 市场营销与战略管理专家，清华大学经济管理学院教授，企业管理系副主任
刘 峰 著名领导学和管理学专家，北京大学管理学教授、博士生导师、中国领导力研究院院长
刘红松 著名的心理学家和战略管理专家，中国战略与管理研究院首席专家
【教学安排】
学制学期：10个月，每月集中一个周末2-3天授课
获得证书：参加全部课程，颁发由人力资源与社会保障厅监制的《全方位经理人培训证书》; 符合条件经考试合格者由中国企业家联合会颁发《中国职业经理人》证书
【入学流程】
1、符合条件者请据实填写入学申请表；并将申请表传真或交至招生办公室；
2、报到时提交：身份证及学历证复印件各1张、2寸蓝底彩照4张。
【收费标准】
学费9000元/人 杂费800元/人（注册费、教材、证书、同学录、茶点等）
【报名地址】 成都市沙湾路272号嘉立大厦306室 成都光华人力资源培训学校 培训师介绍：
【部分师资介绍】
李玲瑶 经济学博士，清华大学、北京大学、浙江大学特聘教授
彭向刚 吉林大学行政学院教授、博士生导师、中山大学行政管理研究中心兼职教授
曹子祥 人力资源管理专家，清华大学特聘教授兼EMBA教材撰写人，华南理工大学特聘教授
王建国 北京大学光华管理学院教授、博导，北京大学国际MBA与案例教学研究中心主任
李江涛 清华大学教授，南京大学博士，上海交通大学、同济大学、北京大学等多所大学特聘教授
罗云威 中国领导科学研究院博士，2004年度中国管理科学杰出研究者云南大学MBA导师
杨 斌 四川大学工商管理学院、公共管理学院教授，中国注册会计师
祝小宁 电子科技大学政治与公共管理学院院长，《中国行政管理》杂志常务理事
张慧琴 著名人力资源管理专家，成都理工大学人力资源管理系主任
金占明 市场营销与战略管理专家，清华大学经济管理学院教授，企业管理系副主任
刘 峰 著名领导学和管理学专家，北京大学管理学教授、博士生导师、中国领导力研究院院长
刘红松 著名的心理学家和战略管理专家，中国战略与管理研究院首席专家 相关图片
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