高度决定眼界、专业创造价值!中国规模最大、实力最强的培训服务提供商!

24小时服务热线:020-31041068

什么叫人力资源?

人力资源(Human Resources,简称HR)人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块(现在通用的为六大模块,严格意义人力资源管理就是传统意义的人事管理,职业生涯规划属于开训开发范畴,原八大模块存在重复)人力资源规划的主要内容包括以下几个方面:(1)晋升规划(2)补充规划(3)培训开发规划(4)调配规划(5)工资规划,人力资源参加培训的目的有满足企业发展过程中的保证、为组织管理提供了重要依据、控制人工成本的重要手段、对于人事决策有导向性功能、有助于员工做好职业生涯规划
当前的位置:首页 >> 人力资源公开课专题
第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 第6页 第7页 第8页 第9页 第10页 第11页 第12页 第13页 第14页 第15页 第16页 第17页 第18页 第19页 第20页 第21页 第22页 第23页 第24页 第25页 第26页 第27页 第28页 第29页 第30页 更多

2018年新课推荐

最新发布公开课推荐

博课在线客服关闭


线