培训内容:
课程收益：
学习影响力发生作用的四大关键
掌握并能运用四种不同的影响风格
了解不同的沟通风格、行为模式及偏好，从而选择运用合适的方法去影响他人
课程大纲：
第一模块：影响力概述
影响力为何会发生作用
影响力的关键
积极的影响力及影响力模型
第二模块：不同的影响风格和行为
不同的影响风格
晓之以理
诱之以利
动之以情
产生共鸣
不同风格的适用场合
第三模块：分析影响对象以选择最合适的影响风格
四种不同的沟通风格偏好及需求点
选择合适的影响风格
总结回顾
讲师介绍：
KNX资深培训师、顾问
前可口可乐大学学习与发展经理
18年的培训管理、开发、授课的经验
客户涵盖了不同的行业，包括快消业、零售业、制造业等
学员评价：
“我是一个非常挑剔的人，但我不得不说，这是我看到过的学员练习和讲师讲课比例最合理的一个培训。”
—Leila（优美科）
“课程内容实用，大量的演练再加精彩的点评，是我最近接受过的最好的培训。培训师富有经验，非常耐心。”
—Emily（可口可乐）