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教练式经理人
所有排期:

培训对象:

* 企业家、高管* 经理人* HR负责人、人才发展师* 教练

培训内容:

课程收益:

有何收获 *理解“教练”是经理人相关内容导读“经理人”成功的产品经理-产品经理的野蛮成长北京2016/5/23(2天)
产品经理课程帮助学员了解产品经理产生的背景、时机;
了解不同时期、不同行业的产品经理定位、职责、素质、能力要求;
理解产品经理、项目经理、市场经理的关键区别以及相应的组织运作;
掌握产品生命周期管理的基本方法和决策机制,把脉产品的退市时机等。
财务经理管理训练营上海2016/5/23(4天)
财务经理管理课程,通过团队建设、管理沟通等系统性的集中学习,结合财务实际工作中的难题,融会贯通财务经理必备的软技巧,让您跳出专业财务人的职业短板,教您如何……

课程大纲:

本课程通过精心设计的一系列练习、聚焦企业管理情境,教练DEMO,大师讲授等等多种教学活动,学习以下内容:
第一模块:教练基础
*定义教练
*开发建立信任关系的策略
第二模块:有效反馈BEST
*练习聆听技巧,运用BEST模型提供反馈
第三模块:GROW模型的应用
*识别并练习GROW模型的步骤
第四模块:GAPS模型的应用
*识别并练习GAPS模型的步骤
第五模块:行动计划
*制定教练计划

培训师介绍:

戴米安 葛德瓦*背景经历*现任国际教练联合会(ICF)的全球主席。
*在测评、教练、领导力发展、人才管理、引导、战略计划、团队建设领域有着20多年的丰富经验,这也使他成为世界很受欢迎的演讲嘉宾之一。
*他来自阿根廷,现住美国洛杉矶,曾在40多个国家工作,有与来自不同文化和社会背景的人共同工作的丰富经历。
*戴米安 葛德瓦先生曾经帮助财富100强的跨国公司、政府、社区组织取得了卓越的成果。
*他的演讲专业,富有活力。
戴米安 葛德瓦先生在个人成长和教练能力方面已经出版了两本书,在教练领域得到高度认可。
学员反馈《教练式经理人》课程以结构化的方式清晰地阐述了教练经典工具,有效融合了经理人的工作特点,使教练过程目标清晰、行动落地。
该课程的讲述深入浅出,同时结合多样化的小组练习,使学员在深度体验中领会并运用教练精髓。
——(埃里克森专业教练,全球化企业资深培训师)课程始终聚焦在企业环境、经理人角色,非常强调教练只是经理人的工具之一,经理人要区分什么时候适合用教练。
比如高绩效员工、高潜人才的保留。
经理人有权威、权力,更易用教练,用好教练对改善关系更有效。
——(教练探索者,企业资深培训师)这个课程太棒了!专业教练的工具很多,到底怎么用在企业环境,这个老师厉害在熟知企业环境,先给你“三板斧”先用起来!看看每个模型也许都听过,可这个老师讲得更细致,更贴合企业实际。
——(埃里克森专业教练,企业高管)这个课程是我第一次经历课间休息继续讨论练习,课后意犹未尽继续操练,还吸引一群人围观的情形。
课程结束前有要求组成教练伙伴,相互监督完成行动计划的。
这样的课程对我会更有帮助。
——(量子NLP学习者,企业Owner)课程对象*企业家、高管*经理人*HR负责人、人才发展师*教练

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