突破性领导力训练营——蜕变其它上课时间：

企业主、董事长、总裁、总经理、副总经理，以及有强烈意愿追求成功的人士

参训收益　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
深化第一阶段的认知，进一步解除固有的信念、行为模式，完善心智
全面提升行动力与创造力，完成从“知”到“行”的全面转化
在第一阶段领导力提升的基础上，进一步增强个人的影响力与感召力
透视人性的优点与盲点，提升洞察力，提升人际关系的处理能力与个人魅力
强化学员的综合素质，包括EQ（情商）、AQ（逆商）、LQ（影响力商数）等，从而改善自身生命和生活的品质，提升企业和个人的综合竞争力
实现自我价值，强化领导者和团队追求卓越的强烈信念
培育领导者和团队信守承诺，承担责任、掌握聆听、自我激励与迎接挑战的积极态度
学会如何融合团队，提高团队合作默契，创造一支敢于负责、敢于承担、敢于突破的高效团队
学会在企业内部建立教练平台，建设教练团队，建立教练文化，增强企业的核心竞争力
训练纲要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
第一部分：“卓越”主题
训练目的：领悟卓越的本质，进一步清晰自己与团队的目标，明确追求卓越的路径。
第二部分：“突破”主题
训练目的：在觉醒的基础上，进一步体验在心态、素质、思维模式、行为习惯及外在表现等方面的突破。
第三部分：“洞察力”主题
训练目的：学会洞察人的心理变化，进一步把握人际关系的处理奥妙，提升个人魅力。
第四部分：“行动力”主题
训练目的：学会如何从“知”变成“行”，能够把知识转化成为真正的行动与成果。
第五部分：“影响力”主题
训练目的：体验并感受能够影响他人决策的能力，进一步掌握如何在管理中有效发挥自身的影响力。
第六部分：“团队建设”主题
训练目的：体验和感受团队建设中的各种阻碍，领悟如何让团队融合，让团队合作更加默契高效。
第七部分：“团队共赢”主题
导师介绍　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
Vincent　　 国际职业教练、实用心理学专业导师
国际Meta-Coaching系统认证的职业教练
美国生命动力系列体系课程授证导师
美国时间线治疗师学会（TLTA）注册治疗师

导师在接近20年的工作经验中，积累了丰富的商业经验、管理经验与舞台经验，近年深入研究东西方心理学，催眠学、教练技术等学问及体验式训练，具有敏锐的洞察力，擅长于与人的潜意识沟通，探究心灵、帮助个案发掘潜能和处理人际关系，其教练能让人发掘潜能，超越自我，致力于从人的心开始的个人提升和企业效益提升，是一位业内出名的、功力深厚的华人培训师。