《创新与企业增长》其它上课时间:
					
				  
				
					
		    
					
						
培训对象:
					
					董事长、总裁、总经理、董事、分子公司及事业部负责人等战略决策人员。
					
						
培训内容:
					
						日程安排
第一天 :“
企业增长”和“
创业思维与行动”
 创业思维与行动的哲学
 管理增长型企业
 公司的企业精神
 容忍失败并从失败中学习
 企业增长战略核心 – 意识 + 指导原则 + 统一行动
 建立增长平台 – 产品、市场、流程、企业、 合作伙伴、指标
 企业之旅 – 节奏、礼仪、可复制性、可扩展性
 成长的权衡 – 盈利能力、质量、服务
第二天:
创新和创业的原则与动力
 大型企业是如何犯错与走向灭亡的。创新是灵丹妙药吗  
 创新赢得市场领先;复制走向生存
 创新的神话、误导与现实
 创新是一门管理学科
 创新的通用语言 – 概念、框架及工具
 改变游戏规则:创新的生命周期 – 识别、塑造及捕捉机会
第三天: 创新型领袖
 创新型领袖的DNA: 理解创新思维和行动
 创新的思维 – 预测型逻辑 vs. 创造型逻辑;设计思维
 创新的行为 – 激励、吸引及赋予能力
 走向未来 – 风险、不确定性及模棱两可
 管理创新项目– 分析行动 vs. 即时反应
第四天:建设创新型文化
 创新文化的基石– 资源、流程、成功、价值观、行为和环境
 资源建设 – 人、 系统、项目
 创新流程 – 集思广益、提炼精华和捕捉机会
 定义成功 – 外界、企业、个人
 展现价值 – 渴望、创造、学习
 建立模型的行为 – 激励、吸引、赋予能力
 培育环境 – 协同、简单、安全
 开始创新之旅
 变革的征兆 – 展示vs.
销售 领导变革 – 大不同vs.小差别
 变革速度 – 渐进疗法vs.休克疗法
 影响变革 – 拥护vs.说服