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目标管理与绩效考核
课程编号：8837 查看完整版课程大纲
时间地点：日　至　日　培训时长：2天
主讲老师：王昆（查看该老师更多课程）
课程价格：￥24000元/位（更多优惠请致电020-31041068)
会员价格：￥23000元/位（免费注册博课会员)
课程类别：人力资源 （查看该类别更多课程）
所有排期：
培训内容:

培训受众:

物业、房地产行业管理人员和以下员工

课程收益:

提高工作效率，了解工作目标，提高企业效益

课程大纲:

课程大纲:目标管理的目标
　　目标管理的基本思想
　　目标管理的障碍
　　用目标管理与以目标管理
　　制订目标：SMART与FRAME
　　目标分解与目标沟通
　　目标跟踪
目标执行结果考核
　　绩效评估的目的和误区
　　阶段性评估与目标差异分析
　　活动与结果
　　过程监控与业绩报告
　　平衡与关键绩效指标
　　如何进行有效的评估面谈
　　绩效规划八步骤
　　绩效考核行动指南
奖惩承兑
　　事前的制度化奖惩承诺
　　事后严格执行的奖惩兑现
　　业绩评估的矩阵模型
　　将绩效管理与职业发展联系起来
　　如何进行有效的反馈：评估报告

培训对象：

所有对此课程感兴趣的对象

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开课城市：