培训内容:
课程收益:
帮助HR更好的适应变革，充分解读发展趋势，学习掌握价值管理模式，走出管理迷宫，最终实现组织
绩效提升。
课程大纲:
一、共融
通过体验式培训，打破陌生，沟通互动，融合学习团队。
2015年人力资源管理新趋势
全面解读企业人力资源管理的发展动态、发展趋势以及现代企业人力资源管理的主要变革。
学习其他企业在人力资源管理变革中的新思路、新方法。
以企业实际为例剖析企业人力资源管理的实质。
二、人力资源价值管理模式
价值链管理模式
学习价值链管理的基础理论，人力资源管理的终极目标就是创造价值。
价值流程
人力资源管理在促进员工创造价值过程中的流程（价值链）
价值管理模式
学习价值链管理的技术架构体系
三、阿里文化解读&人力资源管理
资深阿里HR管理者解读“Albaba企业文化”
分享阿里巴巴人力资源管理成功经验与管理模式