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张庆:《从优秀走向卓越》
发布时间:2015-12-10  来源:博课企业培训网 作者:张庆

从优秀走向卓越


2013年中国房地产开发企业500强榜单
这些企业的管理优势, 80%是共性的!
成功特质:战略、队伍、士气与机遇、资源、执行力
“不卖房子,只卖文化”的万科是如何从一个“遍布我们生活的产品都是万科的产业”成功转型“一个彻底的房地产专业公司”。
内向外发散的、强大影响力的万科文化,如何帮助万科在现今房地产品牌林立的年代独树一帜

一、世界上最伟大的力量就是改变
1、改变只能靠自己,外界只能影响你
2、知道的很多,但真正模仿的寥寥无几
3、学习最好的模式是崇拜、认同、模仿! 
4、改变的根源:痛苦;启发;无聊。
二、成功的秘诀在于“变态”。
1、“变态”就是改变心态。
2、什么是“疯子”?
疯子就是一直想做一样的事情,而得到了不一样的结果! 
疯子就是做与别人不同的事以达到不同的结果。 
当你每天按部就班地上班还梦想成功,那才是真正的疯子! 
要想成功,先把自己弄疯!
3、事在人为:观念思路出路,心态姿态状态
4、要想业务突破,首先要思维突破! 
5、带着目标出去,带着结果回来!成功不是因为快,而是因为有方法
三、行动创造结果
1、想到立刻采取行动!
2、只要干就有结果!
3、很多人都有想法,差别是有些人第二天就干而有些人还没干!
4、凡成功者做任何事情他都往前冲!
四、执行的心态
1、遇到问题就说是别人的原因,就立刻原地踏步,简称"自杀"
2、公司找你来就是解决问题,没问题你立刻失业
3、白天在公司上班,私下却说公司不好等于出卖自己的肉体和灵魂!
4、享受了荣誉和收入就要承担相应得责任和委屈.
五、执行智慧
1、执行前提:服从
军人的训练
公司不是缺少管理制度而是缺少执行!
凡是能发展好的公司秘诀就是百分之一万服从!
2、执行关键:先用心;后用脑;
公司靠那些把全身心放在公司而不是聪明、有能力、经验的人身上!
真正的英雄是他把全身心放在公司!
人生只有两条路
3、三大策略:敢、快;好;
(1)敢
一个公司,员工都不敢把真实的想法表达,这公司根本就没机会!
一个不敢跟上级争论的员工不是优秀员工!
凡是敢做事的人,凡是敢讲真话的人,都不是自私的人!
男人所有的不幸都是因为不勇敢!
必须在公司建立一种就是大家敢的企业文化!
(2)快
物种在自然界能生存久远的原因
不要想公司完善、不要想公司完美,永远也完美不了
发展好的公司它就是速度比较快。
(3)好
好是由谁来说?
成功人士恰恰是活在别人的思维! 
知彼知己
4、“狼”的智慧
野性
团队执行;
练习
抓核心
时机
   
六、执行智慧的四大原则
    1、复杂的事简单化 
2、简单的事量化,复杂的事简单化
3、量化的因素流程化
4、流程化的因素框式化

(以上课程根据企业要求可适当调整内容)
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