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如何有效衡量与提升企业培训投资回报率

  • 开课时间: 2016年6月22日 周三 2016年6月22日 周三 查看最新上课时间
  • 开课城市: 成都
  • 培训时长:1天
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  • 课程类别: 综合管理
  • 主讲老师:专家(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 36739
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培训对象:

总裁、人力资源总监

培训内容:

该课程将帮助您了解管理培训中的各种评估层面。提供个人和团体的评估效率,并了解能力评估在不同培训类型中的角色。
课程大纲
1.管理培训中的各种评估层面
* 识别建立个人和团体效率的不同培训类型
* 能力评估的角色和不同层面
 - 培训前后的技能评估
 - 学员满意度
 - 工作效率
 - 结果带来的影响
* 培训后跟进的重要性
* 复合型培训活动的附加值
2.培训投资回报
* 为何要计算培训中的投资收益率
* 什么是投资收益率
* 五步法: 投资收益率模型
 - 评估规划
 - 收集数据
 - 分析项目的影响力
 - 把数据转化为货币价值
 - 评估培训成本
* 投资收益率的计算
* 相关矩阵及可能的实施方法

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