课程目的:
v 通过严格的训练,在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。
Ø 记忆能力:记得牢—熟练记忆标准框架和条文要点。
Ø 理解能力:理解好—通过著名专家授课,使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。
Ø 应用能力:会应用—通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。
Ø 应试能力:能通过—通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导,使学员能从容通过考试,顺利取得培训合格证书。
v 通过在培训过程中的教育,使学员树立正确的职业道德观念。
ISO9001:2015
第一部分:标准基础知识
v ISO简介
v 修订标准的原因
v 关键变化
v 质量管理原则
v ISO 9001:2015标准讲解
Ø 内外部环境分析
Ø 过程管理方法
Ø 风险管理
Ø 知识管理
Ø 产品和服务设计
v ISO 9001:2015与ISO 9001:2008主要变化汇总
v 改版要求
Ø 文件修订要求
Ø 实施要求
第二部分:审核技巧
v 审核概念及原则
v 审核的分类
v 管理体系审核的一般步骤
v 内部审核策划
Ø 审核方案管理
Ø 审核实施计划
Ø 检查表
v 内部审核实施
Ø 首次会议
Ø 现场审核
2 现场审核原则
2 审核小窍门
2 现场审核技巧-问、看、抽样、时间管理
Ø 审核记录
Ø 审核组会议
Ø 末次会议
v 内部审核报告
v 跟踪审核
Ø 原因分析要点
Ø 纠正措施要点
Ø 验证证据
v 内审员
第三部分:案例分析
v 审核实施计划
v 检查表编制
v 审核实施
v 审核记录
v 不符合项描述
v 纠正措施和跟踪验证
ISO14001:2015
v ISO14001:2015 环境管理体系标准要求
Ø 环境因素识别与评价
Ø 定义
Ø 环境因素识别考虑的内容
Ø 环境因素评价
Ø 间接环境因素识别与评估
Ø 环境因素评分标准
Ø ISO14001:2015 环境管理体系审核
v 内审员要求:
Ø 内审员的作用与效益
Ø 内审员的选择及能力要求
Ø 内部审核阶段:
Ø 审核启动阶段的活动
Ø 现场审核的准备
Ø 现场审核技巧实施指导
Ø 编制、批准和分发审核报告及审核的结束
Ø 不符合缺失的跟踪验证
Ø 案例分析及答疑
v 内部审核程序、文件审核技巧,编制检查清单