| >个人简介： |
龙垚诚：(常驻：淄博）
擅长行业：化工,院校,党政
授课风格：
讲师经历：
管理效能提升专家 25年的企业管理及精英人才培养经验
高级人力资源管理师
大连理工大学管理学院MBA
东北大学、中国石油大学、吉林大学等特邀讲师
曾任：烟台万华化学集团（上市）丨技术管理部项目经理
曾任：中集集团下属公司、研究院丨人力资源部经理
曾任：中国化工下属石化集团丨党委副书记兼纪委书记,首席人力资源官实战经验▲中国石化齐鲁分公司丨人力资源部部长
搭建先进人才培养体系：曾为公司导入技能人才培养体系,推动技术管理人员进行技能鉴定,累计培养了15名高级技师、40多名高级工程师,140多名工程师以及40多名后备干部。
组织薪酬改革制度：曾为公司建立了新型绩效薪酬体系,将原有的19级基本工资+12级技能工资调整为19级3档岗位工资,实现以岗定薪体系,使得离职率降低了60%。
组织架构变革：曾为二级公司进行组织架构变革,重新定义部门职责、管理流程和岗位设置,助力解决机构臃肿、效率低下等问题,将原有的管理岗位和人员缩减了20%。
▲中集烟台福来士、中集海洋工程研究院丨人力资源部经理、行政人资总监
组织薪酬改革制度：曾为公司设计计件工资方案,制定了焊工、铆工、切割等12个工种的计件工资方案,助力高技能操作人才流失率下降了50%,工作效率提升20%。
组织架构变革：曾主导海洋工程研究院的组建工作,成功组建了一支1200人的技术研发精英团队,并引进国内资深的物业管理水平团队,助力将企业打造成为高科技行业标杆型企业。
▲中国化工山东华星石化集团丨党委副书记兼纪委书记,首席人力资源官
搭建先进人才培养体系：曾为中国化工集团油气股份有限公司搭建了中高层和班组长素质模型,应用于岗位竞聘,成功为企业输送70名中层管理人员、24名班组长。
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| >服务过的客户： |
| 中国石化集团齐鲁分公司、中国石化齐鲁分公司氯碱厂、中国石化齐鲁分公司烯烃厂、中国石化齐鲁分公司橡胶厂、山东职业化工学院、中国化工集团、中国化工集团油气股份有限公司、华星石化、正和石化、昌邑石化、青岛安邦石化、大庆中蓝石化、中国石油大学、大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工业大学威海分校……. |
| >特色或主打课程: |
| 全量化绩效管理体系设计
国有企业的管理创新
激励薪酬体系搭建 |
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