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当前的位置 当前的位置:首页 >>培训讲师>> 夏瑾言
>个人简介:
夏瑾言:(常驻:成都)
擅长行业:建筑装饰,房地产,金融,保险
授课风格:

讲师经历:

TTT实战管理专家

14年实战管理培训经验 8年上市公司管理经验 四川大学工商管理硕士 四川大学商学院特邀讲师 西南交通大学希望学院特邀讲师 四川天一学院特邀讲师 贵州大学科技学院特邀讲师 贵州财经大学商务学院特邀讲师 四川省中小企业协会高级培训师 曾任:高力国际成都分公司(上市公司)|驻场培训经理 曾任:超凡知识产权股份有限公司(新三板上市)|培训经理

实战经验

◇任职某教育集团期间,主要负责集团旗下12所院校的培训管理工作、培训体系构建及培训资源开发等工作。 1.成功建立储备干部培养机制,并在9个校区举办储备干部培训班,为集团院校各中基层管理岗位培养了407名储备干部。 2.为集团企业丰富教学形式,将企业多样化培训模式融入学校教学中,对班主任进行新生入学课改的针对性培训,从教学方式上加以改善,为新生入学融入、稳定提供了极大助力,取得了学生、家长、校方的一致好评。 ◇在超凡知识产权股份有限公司工作期间,主要负责公司培训体系构建、培训资源开发及公司培训及人员发展的规划及管理等工作。 1.筹建了市场中心培训部,并培养了1名市场中心培训管理人员、12名内训师。 2.完善新员工入职培训,新员工流失率从38%下降到12%、新员工平均开单周期从19天缩减到8天、入职三月业绩提升了60%。 3.制作内部分享、外部宣传视频微课16门,爱奇艺、腾讯视频、优酷视频、新浪微博均有上线,总点击量破十万。 4.协助企业开展《总经理课堂》,负责授课内容组织、资料制作、培训现场组织等工作,共6期,参与人次70余人。 5.组织6位高管开展为期6月的“导师带教”项目,共计培养30余名管理、业务骨干,为企业储备了一批优秀人才干部。 ◇在高力国际工作期间,负责建立关键岗位人才管理体系及继任者计划;建立人才储备机制;搭建完善的培训体系,制定培训计划等培训体系组建工作。 1.开展了3期TTT课程培训,培养了近100名企业内训师,并成功开发及实施落地内训课程300余门。 2.参与集团管理项目—“全球最大单体建筑”(环球中心),期间完成对各部门中层管理人员的培训、培养,配合高管完成项目从开荒到开业到正常运营的各项工作。完成了约176万平方米建筑的交付使用,离场时:年客流超1200万人次,单日最高客流近15万人次,年营业额超20亿。
>服务过的客户:
建筑,地产:中建八局、世纪城物业、联泰物业、万科地产、华侨城、中原地产、中粮地产、卓越地产、智邦地产集团、科达、筑石房地产开发有限公司、西安紫薇地产、河南楷林物业有限公司、星彦地产、正合地产股份、和记黄埔、成都蓝光集团、正合置业…… 金融,保险:招商银行、中信银行、平安保险、太平保险、东江财富、华菱集团财务公司、中邮保险、最惠保保险经纪公司、申万证券、深发展银行、中英人寿、鹏华基金、中意人寿、广大银行、陈策楼农信社…… 其他:四川广电、希望教育集团、国网青岛供电、国网德州供电、四川文化传媒学院、资阳汽车学院、五月花高级技工学校、红五月、中国广东核电集团、美赛达科技、奋达实业、深圳市国税局、华强集团、华润风能、威尼斯酒店、新能达、美的、格力、大金、金百泰、车百丽、雷曼光电、盛力康医疗、长城电脑、中天装饰、腾讯科技、IBM、中兴通讯、TCL电脑、联想电脑、神舟电脑、海格电气、赛格三星、尚游网络、优比仕电子、圣格斯精密电子、鸿益达物流、东风本田、长安汽车、中集集团、飞力国际、欧司朗、999药业、宝洁、飞思卡尔、UT斯达康、东莞诺基亚、广州百特、赛尔康科技、神州数码……
>特色或主打课程:
授课技巧与精彩演绎 最佳绩优萃取 互联网+时代培训体系建设与培训管理实务
>培训咨询领域:
TTT,内训师表达技能,授课技巧,课程设计,资料制作,案例萃取
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