| >个人简介： |
李志勇：(常驻：北京）
擅长行业：电子
授课风格：
讲师经历：
管理效能提升专家 20年大型企业人才管理实战经验
中国人民大学管理学硕士
国家人力资源管理师二级
DDI全球领导力认证讲师
PDP,MBTI全球认证测评师
京东方大学创始人,领导力发展专家
北京大学人力资源理事会理事
曾任：京东方（上市）|人才开发本部长,人力资源部副部长
曾任：广西柳工机械股份有限公司（500强,上市）|人力资源总监
曾任：北京首信股份有限公司|人力资源高级经理实战经验京东方培训副总监,人才开发本部本部长,人力资源部副部长
▉参与创建京东方大学，1年时间主导设计《京东方管理者领导力发展指南》，成为京东方新任科长、部长、总监的必读书籍。
▉运营新任科长训练营（4期），新任部长训练营（20期），新任总监训练营（2期），助力60%人员岗位胜任时间缩短了0.5年-1年。
▉建立并完善京东方人才开发本部组织架构，推动专业人才培训体系和产业人才特训营培养体系，使得人才开发本部连续3年在集团内“员工满意度调研”评比中稳居第一。
▉连续2年担任领导力研修班副班主任，针对超过30名VP及后备人才进行全球领导力的培养，其中，6名高层管理者成为京东方七大业务板块的CEO，98%的学员晋级为集团高管。
广西柳工机械股份有限公司|人力资源总监
▉主导策划企业与央视《绝对挑战》栏目举办高端人才招聘大赛，引进10人以上的中高端人才（含2名海外人才），提升柳工的行业影响力。
▉连续3年主导推进全国重点高校招聘工作，引进800多名“211”“985”优秀应届毕业生。
▉助力企业职位评估、薪酬体系及绩效管理、国际化领导人才素质模型的系统变革，推动柳工人才梯队向“国际化柳工”方向发展。
▉参与企业高管战略变革、文化变革项目，助力柳工成为中国工程机械行业中最具竞争力的上市公司之一。被柳工前董事长、现董事长誉为“对柳工国际化有重大贡献的柳工经理人之一”。
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| >服务过的客户： |
| 京东方科技集团股份有限公司，重庆莱宝集团，北京电控集团燕东股份有限公司，北京电子控股集团电子党校,干校、新奥集团，华润燃气、广西柳工机械股份有限公司、江阴柳工、镇江柳，重庆赛迪工程咨询有限公司，北京肉类加工机械有限公司、北京大学政府管理学院，广西人才交流中心、北京首信股份有限公司...... |
| >特色或主打课程: |
| 《留住团队骨干的六项精进》
《达成高绩效的目标管理四步法》
《非人力资源经理的人力资源管理》 |
| >培训咨询领域： |
| 高绩效团队,目标管理,非人,团队领导者 的五项修炼 |
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| 李志勇 |
| 助理QQ:2930953695 微信同号 |
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