刘艳坤老师博客-绩效管理,薪酬管理,法律法规讲师-博课网企业培训网

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当前的位置：首页 >>培训讲师>> 刘艳坤

>个人简介：

刘艳坤：(常驻：京市）
擅长行业：房地产
授课风格：幽默风趣|案例丰富|通俗易懂|

讲师经历：

刘艳坤、实战派资深劳动法律法规专家、高级人力资源管理师（一级）、劳动法和劳动合同法专家组成员，原宣武区劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员，北京市西城区人力资源理事会理事、资深培训师，曾在数家公司担任人力资源高级主管和法律顾问多年，长期致力于企业的战略薪酬设计、绩效管理设计、企业规章制度的制定、劳动争议处理、五险一金政策法规解读、劳动合同纠纷等领域均有深入研究，具有丰富的经历和办案经验。

>服务过的客户：

现担任多家企业特约劳动关系顾问、人力资源顾问、培训师导师，企业规章制度管理、劳动关系的确立、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、员工违纪处理、企业裁员管理、商业秘密保护、用工成本控制、绩效管理、企业劳动争议预防及应对等方面具有丰富的经验和独到的见解。曾发表劳动关系和人力资源方面论文2篇。课程特色在于，结合大量劳动争议仲裁和诉讼案例，介绍企业劳动关系管理中的常见问题与解决方法，指导企业如何防范和应对劳动争议，实现可预期的人力资源管理。其课程非常具有针对性、实用性和互动性，内容精湛、结合实例、通俗易懂。

>特色或主打课程:

培训企业量身设计如下体系：|《人力资源规划》《绩效设计》《薪酬设计》《激励约束机制》《劳动合同设计》《规章制度管理》《劳动争议处理》《劳动法解读》《社会保险法解读》《新劳动合同法解读》《社会保险、公积金、档案解析》《养老、医疗、工伤、生育、失业解读》等十二项深度解析。在各个环节中，帮助企业理顺劳动关系，构建和谐的“人力资源管理”，降低用人成本，规避风险与劳动纠纷。..

>培训咨询领域：

绩效管理,薪酬管理,法律法规

博主

刘艳坤

助理QQ:2930953695 微信同号

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