培训内容:
课程收益:
1.知道如何从岗位任务出发，找到关键任务，并从任务中筛选出重要能力或技能。以此开发出有效切实的课程；2.学会课程开发的重点方法和工具，能够运用到实际工作中；3.学到一套系统且实践性强的课程设计开发方法论
课程大纲:
培训师介绍：
胡小燕-BOVIS资深咨询顾问/培训师：5年以上汽车行业跨国公司中国区总部培训管理工作---德国马勒MAHLE（汽车零部件行业世界前30名企业）---法国佛吉亚FAURECIA（汽车零部件世界前10名企业）5年以上跨国公司人力资源管理工作---日本虎牌TIGER魔法瓶株式会社10年以上学习路径图顾问---学习路径图（中国）LearningPathsChina几十个大型项目经验---博世（中国）汽车售后市场培训体系专长领域：人才学习发展路径构建课程设计与开发企业内训师培训辅导课程体系构建擅长课程：1.课程设计与开发2.构建学习路径