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人心领导力 2014版
  • 主讲老师: 专家
  • 课程类别: 综合管理
  • 培训时长:6-18 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 7124
  • 开课城市:不限
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培训对象:

所有对此课程感兴趣的对象

培训内容:

培训受众:

总经理、总监、部门经理、厅经理、主管、主任、处长及所有中高层管理储备人才

课程收益:

-提升对人性的深刻洞察能力,培养管理的哲学辩证思维。
-让团队更有效地自我开发心理资本,激发下属释放正能量。
-团队充满积极情绪、积极认知、积极关系,用积极行为感召下属。

课程大纲:

第一模块:人际人性解剖 [约80分钟]
本节目标:学员可以比较清楚地认知:大脑结构、性格与快乐的关联性;为什么很多人不能享受无功利行为的快乐 为什么我们羡慕有钱人而不羡慕幸福 为什么易感型人格特别容易被压力困扰 为什么人性需要正向刺激……
1、对主观世界的客观性理解
A. 对负面更偏好
B. 吝啬
C. 爱比较
D. 爱面子
四分钟测试:易感型人格测试
实验:《黑龙江老鼠PK新疆老鼠》
2、人际人性剖析
A. 偏好正性刺激(正性的两个方法)
B. 自我性(利益判断不等式的破解)
C. 寻求归宿性(深度共情的三个妙法)
D. 情绪人际转移性(避免过高期望值的三种态度)……
小活动:《周围人的相似度》

第二模块:如何因顺人的情性 [约90分钟]
本节目标:每个人生活工作中的烦恼比比皆是,困扰了情绪、干扰了健康。学员可以比较清楚地了解:人究竟能否完全控制自己的行为 我们需要为所有的心理现象负责吗 要不要彻底消除不符合社会规范的欲望 能否真的摆脱所有工作烦恼 ……
1、情性之一:必要性
A. 存在的都是必要的
B. 七情可不可以拿掉一个
C. 没有不应该的情绪和情感
小练习:
2、情性之二:两极性
A. 两极性的相对性:对不同事物可以产生同一种情绪体验
B. 两极性的矛盾性:对同一事物可以产生不同的情绪体验
C. 如何调整情绪预期 ……
3、情性之三:动力性
A. 情绪情感如何给心理活动提供能量
B. 亚健康:层次越高越持久
案例:《越不想得什么病,越得什么病》
4、情性之四:发泄性
A. 心理能量的积蓄
B. 情绪心理表达的六个层次
C. 越想讲清,越讲不清
实验:《冲动控制障碍》
5、情性之五:非理性
A. 不可控的情绪
B. 行为的冲动性
C. 对理性的损害性
案例:你为什么放弃治疗
6、情性之六:转换性
A. 向其他的心理和生理活动转换
B. 神经情绪与器官联结
C. 《黄帝内经》与当代“心生疾病”预防
小练习:
视频:《情 事》

第三模块:心理资本开发与压力平衡 [约80分钟]
本节目标:心理资本开发的四个维度,好比四块心理肌肉,越练越有力量。压力管理不是被动地解决压力源问题,而是增强个体内心力量,修炼一个圆满的内在。帮助学员开发一套心理资本训练方法,将积极心理学基本理念运用在组织动力管理中,关注自我个体成长,降低压力感受。
1、四大资本之间的关系
A. 资本的投入与开发价值
B. 积极心理品质是大脑进化的产物
三分钟测试:一般自我效能
案例:
2、心理资本如何应对压力
A. 积极情绪的价值
B. 情绪的创造性和精神化
C. 心理防御机制:升华与超越
练习:

第四模块:心理资本开发与组织动力激发 [约90分钟]
本节目标:作为组织(包括企业、政府、学校、团队等各类组织)领导者,熟练运用心理资本相关理念和技术,开发员工心理资本,引导其积极工作、快乐生活,孵化和培植组织竞争优势,为企业创造更多价值。
1、方法一:自信——挑战下的自我效能感
A. 自我效能与工作绩效的关系
B. 替代学习/模仿:积极反馈
C. 干预与降低压力,促进心理健康
心理实验:皮革马利翁
视频分析:小顾的坚强
小练习:个人反思——《选择》
2、方法二:乐观——积极归因与展望
A. 乐观个体的四项特征
B. 乐观特质开发三大技术
心理实验:帕斯卡
视频分析:《恒源祥》
小练习:《生活回想》
3、方法三:希望——目标持恒与方案备选
A. 希望与工作绩效
B. 希望特质开发四大技术
心理实验:斯坦伯格
视频分析:《动物世界》
小练习:《我坚信……》
4、方法四:韧性——受挫复原与超越
A. 韧性与工作效能
B. 韧性特质开发三大技术
心理实验:华生
视频分析:《为儿子找梦想》
小练习:《出国旅游》

培训师介绍:

  压力管理与心理资本开发导师
清华大学应用心理学研究生
中科院心理研究所心理资本班研修
北京大学国学班研修
国家二级心理咨询师
高级企业EAP执行师
NLP简快积极心理执行师
深圳电视台《第一调解》心理评论员
深圳市关爱办特邀员工心理辅导讲师
深圳市都市阳光心理咨询公司资深顾问
曾任深港四家著名媒体记者
出版发行《金葵花宝典》著作和应用心理学博文100余篇
为金融系统、中国移动、电力系统、烟草系统、政府机构、MBA班、500强企业、著名零售品牌约190余家授课超过1100天,返课率91%以上。
李老师授课三大特点——科学、有趣、实用。
结合企业及学员切身问题,进行问题参悟、案例活动、心理练习、实验视频等互动形式。融国学智慧、教练技术、NLP、短程焦点之精思妙悟,集融通性、哲学性、文娱性于一体,开启心智,阐发悟性。
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