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基于EXCEL的有效财务分析与财务管理报告
  • 主讲老师: 专家
  • 课程类别: 财务管理
  • 培训时长:6-18 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 4846
  • 开课城市:不限
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培训对象:

所有对此课程感兴趣的对象

培训内容:

培训受众:

财务总监、财务经理、会计主管、各部门主管

课程大纲:

课程大纲:
财务核算报表
财务分析报表
基于财务数据的市场分析
基于财务数据的销售运营分析
基于财务数据的采购和生产控制分析
基于财务数据的人力资源管理分析
完整的财务分析模板
模块一、财务分析报表
1. 企业如何营造持续性的赢利结构
案例1:直观的量本利分析
案例2:单店营运预测
2. 从股东的角度进行决策
案例3:投资回报模型
模块二、基于财务数据的市场分析
1. 客户分析
案例4:客户分析-真正有价值的客户在哪里
2. 新品上市的数据跟踪
案例5:新产品上市分析
销量趋势分析
客户数趋势分析
客户开发质量分析
品类分析
区域分布分析
3. 面向竞争的市场分析与管理
案例6:产品分析策略-矩阵分析
4. 竞争对手的价格策略分析
案例7:产品价格分析
模块三、基于财务数据的销售运营分析
1. 商品库存与采购分析
案例8:销售库存分析(哪些产品采购多了,哪些产品会断货 )
2. 用直观的图表激活您的销售团队
案例9:销售行为分析模型
3. 零售门店的运营数据挖掘
案例10:零售行业数据分析
客户消费习惯
通道利用效率
客流峰值分析
商品比例分析
4. 销量预测
案例11:销量预测-数据分析加上经验调整
5. 订单履行记录中的客户服务质量分析
案例12:订单发出到客户签收的全过程跟踪
模块四、基于财务数据的采购和生产控制分析
1. 生产分析
案例13:是生产损耗的问题还是采购成本的问题
2. 采购控制
案例14:你的大供应商是谁 大宗物品涨价的影响会打击你多深 应付账款余额是否合理 下月我还要准备多少现金
3. 质量分析
案例15:质量趋势—质量纪录中的问题
模块五、基于财务数据的人力资源管理分析
1. 薪资预算和薪酬管理
案例16:从工资奖金表中得出的信息
案例17:年度薪资预算方案模型制定
2. 人力资源结构分析
案例18:公司员工结构多纬度分析
模块六、完整的财务分析模板
1. 赢利能力分析
2. 人员分析
3. 直营系统分析
4. 经销渠道分析
5. 产品分析
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