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易经与领袖人文
  • 主讲老师: 侯君易
  • 课程类别: MBA总裁班
  • 培训时长:6-18 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 4441
  • 开课城市:不限
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培训对象:

所有对此课程感兴趣的对象

培训内容:

培训受众:

高层,高中层

课程收益:

易经启悟 趋吉避凶

培训颁发证书:

课程大纲:

易经与领袖人文
讲师:侯君易
【课程对象】总裁 高中层管理
【课程时间】6小时
【课程目的】 易经智慧 趋吉避凶
【授课风格】 理实结合 现场互动 通俗易懂
【课程简介】
太极与企业文化
阴阳思想暗示
易经四易法则
卦学结构与企业组织
三元九运的暗示
八卦与企业各大系统
天干地支人性精析
 
 
【课程大纲】
易经文化
伏羲氏画卦与天地阴阳之道
观变于阴阳立卦,阴阳爻就竟代表什么
《易经》与忧患意识!
企业顺境中防风险
企业逆境中看前景
《易经》四易原则
不易 万变不离其中
变易 宇宙唯一不变原理,是一切皆在变
简易 阴阳转化,道尽吉凶祸福
交易 有交易,才会有发展!
5.阴要藏,阳要露
1)不要轻易把目标说出来!
2) 人生不要轻易亮底牌
3.人尽其能,物尽其才
1)分析世物要看本质
2)做事情,要抓重点
五行与儒家思想
金。主义,改革与创新
创新会增加竞争力
创新人才的特征
爱创新的人特征
木。仁者之风,执行与仁爱
没有执行,一切空谈
执行人才的特征
水。智慧之道,灵活与志气
技术是永远的本钱
核心技术的研发,利于中小企业的竞争力
技术人才的特征
火。礼仪之道,入世法宝
企业文化是人员的最高灵魂
一个文化体系,留住一片人心!
企业文化的策划人才特征
土。信誉天下,整合天下
信誉是说到做到,拖拉误人识己
企业系统的考核平衡,是框架的根本!
领袖者的本质要求
五行与人之个性识别
五行身体全息论
1.身体好,运势才会好!
2.内部小宇宙纯正
3.太极者,阴阳二气的平衡
4.太极,阴中有阳,阳中有阴
5.中国人的话从来都是两面性!
6.阳谋要露,阴谋要藏
1)有勇无谋的人才特征
2)有谋无量的人才特征
64卦的排序与修行之道
《乾》卦,为何放在第一
《乾》卦的卦爻解晰对领袖的暗示
《坤》卦,为何放在第二卦
3.《乾》卦的修行法则,初九爻:潜龙勿用,为何不能用
4.《乾》卦,上九爻,亢龙有悔 悔在哪里
5.64卦,时空下64种场态
1)64卦与人生的重大暗示
2)64卦与现实中的64种场态
6.上下经代表了什么
如何正确来读卦
阴爻用 用六
阳爻用 用九
卦学的结构解秘
初爻 事之初
二爻,事之始
三爻,事之中
四爻,事之过
五爻,事之成
六爻,事之尾
六 卦爻之间的复杂人事关系
初爻 基层
二爻,为臣
三爻,多励
四爻,多誉
5.五爻,为君
6.上爻,高层
7.乘,比,应,据 解尽人间复杂关系
8.当位与错位
卦学的卦爻辞正确解读
1.吉凶指标:元 亨 利 贞 吉 吝 悔 咎 凶
2.吉的系统:元 享 利 贞
3 凶的系统: 吝 悔 咎 凶
八.卦学居中得正与人生三正
1.居中要得正
2.要居二,五爻,
3.人要有三正
1)念要正 心要正 身方正
2)别把赚钱口号挂在嘴上
3)师出有名
4)心不中正
5)上身不正,下梁歪!
4.感恩
5.阴阳之道,守得住寂寞
6.阴主藏,孤独的人
7.阳主露,性格外向的人
7.爻动,就天机!
8.事业要得
9.三国中的三位领袖事业定位
1) 刘备 人和
2) 曹操 天时
3)孙权 地利   
九.《易经》和谐之道
内心和谐,外界才会和谐!
阳主动,阴主静
3身体为小宇宙,外界为大宇宙
《易经》的五行与五脏全论
4.易经与现代婚姻的观念
1)孤阳不成,孤阴不生
2)阴阳之道,再于互相吸引
3)《家人》卦的哲理
3)夫妻之道,在于互相肯定
5.儒家:修身,齐家,平天下与《易经》的修炼
1)君臣有义
2)父子有情
3)夫妻有道
6.人生修行不是唯心论:修心!
1)身体状态好,运势方可好
2)每个人都是环境的产物
3)客观规律与自我主观能动性
十.三元九运的暗示
1.三元九运的星球行原理
2.兑运,吃喝玩乐,利武,文人志士难发!机会与危机
3.艮运,道德与监狱 利文不利武 机会与危机
4.离运。 文化与教育,关系与色情 机会与危机
5.坎运。 航海与尖端 疾病与水灾
6.风水学,研究星球与人体的磁场影响力
十一.十天干,十二支人事关系
十天干十二支物象,人事个性分析
如何自己来排四柱盘
如何能给自己算一个命
十二.谈判与风水忌宜
方位的选择
谈判的时间选择
坐与向的忌宜
谈判合伙人的属相忌宜!
快速识别一个人的个性特征
思考型
朋友型
财神型
官杀型
按固就办型
复合型
六种人才的本质特征
听话,分析个性
9.六种人才的引导艺术
十三.流年九星吉凶
1.九星代表意义
2.流年九星飞布
3.九星与人事的对应
4.九星的吉凶

培训师介绍:

  侯君易 教授主讲
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