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课程大纲:

一义务性培训与专项技术培训的区别
二对试用期的员工进行培训
三培训主体不适格
四未保存专项培训费用的有效票据
五工资等不属于专项培训的范围
六违约金过高
七服务期限过长

培训师介绍：

  从事教育工作20余年，获得一些荣誉。通过司法考试，获得律师资格。在律师事务所做过一些案件，喜爱劳动法领域和教育工作，培训与服务期课程参加过视频录像。从事教育工作20余年，获得一些荣誉。通过司法考试，获得律师资格。在律师事务所做过一些案件，喜爱劳动法领域和教育工作，培训与服务期课程参加过视频录像。