- 主讲老师:                              张高睿
 
						   -  课程类别:                              市场营销
 
						   -  培训时长:6-18 课时  (6课时/天)
 
 
  
						    - 课程编号:  2341    
 
							
							- 开课城市:不限
 
						
							- 查找同类课程
 
							- 欢迎来电020-31041068量身定制内训课程
 
- 
 
				 
			    
			   
				 
				 
				
						
培训对象:
					
				所有对此课程感兴趣的对象
					
						
培训内容:
					
					培训受众:
                    企业高层、中层、基层管理者                                                                                    课程收益:
                    做好演讲前的充分准备,掌握演讲结构及演讲稿设计
增强领导者上台自信心,突破内心的障碍及恐惧
掌握演讲开场及结尾的关键要领,使演讲首尾呼应
透过内容、声音、肢体让信息强有力的传递给听众
掌握幻灯片制作原则,如何有效的使用道具
领导如何即兴发言及讲话更有逻辑、条理清晰                                                                                                    课程大纲:
                    课程导入: 
1、演讲力就是影响力,就是生产力
	影响人先从信念开始
	演讲关键就是影响人的信念
案例:马云说了什么使其获得了2000万美元的投资 
案例:毛泽东说了什么使人民万众一心 
	演讲的“人”字模型(详解)
        
2、演讲的五个阶段
	  想讲—敢讲—能讲—会讲—真讲
          注明:对以上五个阶段逐一剖析
第一模块:做好充分的准备
1、确定你的演讲目的
演讲三大目的:
传递信息——表达感情——让人行动
         小组研讨:深入思考回答以下问题
	我期望演讲给听众什么样的感觉 
	我期望自己给听众什么样的印象 
	我期望演讲对听众有什么样的帮助 
2、你要了解的演讲类型
	说服式演讲(核心)
	告之式演讲(辅助)
	娱乐式演讲(润滑)
3、分析和适应你的听众
听众分析原则:
	听众有什么样的背景 
	听众有什么样的倾向性 
	听众的知识层面如何 
(结合学员手册讲解)
听众接收原则:
	对听众有所帮助
	讲你的真实体验
	观点要鲜明独特
	语言要简单明了
	资讯要比较新颖
4、设定一个响亮的主题
         设定原则:
	有兴趣还要有能力
	概况演讲中心思想
	吸引听众,引起好奇
案例分析:“乔布斯”如何设定演讲主题
5、有效的收集资料
	我通过什么途径获取资料 
	资料中哪些部分与主题相关 
	相关内容是否符合听众接收原则 
	如何把相关内容运用到主题中 
6、精心准备你的演讲稿
	设计你的剧本
	搭建演讲架构
	计划影片时长
案例研讨:如何设计“竞职演讲稿”
第二模块:战胜内在的恐惧
1、剖析恐惧紧张的六大原因
	环境的改变
	怕出错求完美
	准备不充分
	过去失败的阴影
	内容不熟练
	缺少专业训练
2、克服紧张心理的三大关键
	转移注意力
	积极的暗示
	不断的练习
3、克服紧张心理的技巧方法
小组研讨:你认为或曾经有效的克服紧张方法 
	上台就想如何帮助到别人
	不要期待影响所有的人
	上台前先做深呼吸
	上台不要看听众的眼睛
	提前适应环境
	借用道具
	站稳不动再说
	穿舒适的衣服
4、如何让你保持最颠峰状态
	表现=潜能-干扰
互动体验:扎土豆、六指抬人
	相信相信的力量
	不断重复+自我暗示
建立自信的五大信念:
	恐惧是你的朋友,只要你接纳它
	一切恐惧都来自于你的想象
	相信什么就会发生什么
	没有对错,只是角度不同
	任何能力都是熟练的结果
第三模块:创建信任的开场
1、开场要达到的目的
	引起兴趣
	拉近距离
	建立信赖
2、开场要解决听众的心理问题
	你是谁 (身份)
	你要讲什么 (内容)
	我为什么听你讲 (资格)
	你讲的对我有什么好处 (价值)
3、你可以选择的七种开场
	巧问问题(引导听众进入主题)
	直奔主题(听众很想知道你的目的)
	制造悬念(有好奇就会有兴趣)
	讲个故事(运用故事启发听众)
	引用名言(权威大于资讯)
	列举事实(用事实及数据说话)
	赞美听众(拉近与听众彼此距离)
情景演练:小组练习及代表上台,老师点评
第四模块:传递强有力信息        
内容:
1、语言内容要正确表达
       内容“四度原则”:
       高度—深度—宽度—厚度	
	语言要简单、明了
	通俗化的讲解
	语言要生动、趣味性
	避免不必要的言辞
2、创建令人信服的内容
	具体举例说明,引用多方面的确凿事例
	引用自己亲身经历或亲眼目睹的事例
	引用精确的数据
	引用权威人士的话
	用第三者见证
3、表达内容要有逻辑
	说服式语言逻辑“万能公式”
	先提炼你的中心思想
	无懈可击的演绎逻辑
	清晰明了的归纳逻辑
4、讲“好故事”和“讲好“故事
         讲“好故事”:
	讲典型的故事
	讲名人的故事
	讲自己的故事
	讲鲜为人知的故事 
	讲对听众有启发意义的故事 
“讲好”故事:
	讲故事的“5W“要素
	逻辑的关系是精彩故事的关键
	讲好故事要挖掘细节
	给你的故事加上悬念及冲突
	把故事与听众建立联结
	讲时要有角色参与感
	故事要总结提炼得出感悟
视频案例:“柴晶”的故事讲解(演讲大赛一等奖)
声音:
1、让你的声音变的更有磁性
	变换你的语音语调
	让你声音抑扬顿挫
	语速快慢要适中
	停顿要恰到好处
2、不断练习很重要
	肺活量练习 
	声音响度练习 
	多说绕口令
	朗读文章及加强重音 
肢体:
1、你的表情将告诉听众一切
	自然、放松
	要与所讲的内容一致
	适当微笑
2、用眼神有力的控场
	与听众的眼睛随时保持交流
	特别注意在开头结尾,及念稿时的交流
	透过听众的眼神反馈来调整内容
	目光不要移动太快,也不要老盯着一个人 
	看鼻梁,看眉心、看眼睛 
	做到点视与环视相结合
视频案例:“奥巴马”的演讲
3、打开你的手势
	场面大,手势大;场面小,手势小
	语速快,动作快;语速慢,动作慢
	肩发力,表示力量;肘发力,表示亲切
	不要用手指指着听众
	仓库里应存储3到5个手势 
4、注意你的站姿
	要站稳,也可走动,不要太频繁
	双脚与肩同宽,手自然下垂
	身体前顷表示亲切
情景演练:小组练习及代表上台,老师点评
建立强大的气场:(演讲是信心的传递,情绪的转移)
1、坚定的信念
	听众相信确定的感觉
	对你所讲内容必须确信
2、明确的价值观
	听众需要你理清思路
	听众愿意接收明确的指令
3、饱满的激情
	想帮助别人
	讲真情实感
	要拥有梦想
视频案例:“马云”的激情演讲
第五模块:发挥武器的威力
1、幻灯片是你演示的利器
      使用幻灯片的作用:
	提纲谐领
	突出重点
	图形化表达
幻灯片制作的“四目原则”
	一目了然
	过目不忘
	耳目一新
	赏心悦目
制作幻灯片六大要点:
	每次只演示说明一个论点
	论点应用陈述语言,而不是标题性语言
	文本应尽理简短,提炼核心关键词
	少文字多图片,尽理用图片来还原
	注意幻灯片的趣味性
	使用“搭积木”方法提高趣味性
案例剖析:幻灯片的修改
2、使用好你的道具
	不要让听众先看到道具 
	讲话时不要让其传阅
	能演示一下更好
	讲话时不要老盯着道具,要与听众沟通 
	用完道具就收好
第六模块: 掌握最后的绝技
1、催眠你的听众
	听众的记忆来自想象与感受
	影响听众的潜意识就是暗示加重复
	运用催眠语言模式
2、掌控你的场面
	说的好不如问的好
	引发掌声响起来
	参与其中,才有体会触动
3、幽默是你的润滑剂
     幽默的作用:
	融洽关系,愉悦听众
	调节气氛,化解尴尬
	表达委婉,启迪听众
幽默的技巧:
	意想不到
	巧用停顿
	自我解嘲
	一本正经
	巧用修辞
何时运用幽默:
	是多用于即兴
	是多用于开场
	是多用于应变
	多用于讽刺或批评
4、友善的处理听众的异议
	表示对异议者的肯定
	借助现场听众解答
	寻求共同点
	澄清是彼此价值观
5、要灵活发挥“即兴演讲”
	即兴演讲的“黄金三点论”
	理查德即兴演讲“四步曲”
	聚会发言“魔法公式”
	即兴演讲的“感谢模式”
情景演练:“颁奖典礼”感言
            “年会致辞”发言
            “开幕致辞”发言
6、砰然结束,掷地有声
      结尾目的:强调重点,激发行动
      五大结尾方式:
	总结式
	号召式 
	幽默式 
	故事式
	诗词式