- 主讲老师:                              专家
 
						   -  课程类别:                              职业素养
 
						   -  培训时长:6-18 课时  (6课时/天)
 
 
  
						    - 课程编号:  1862    
 
							
							- 开课城市:不限
 
						
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							- 欢迎来电020-31041068量身定制内训课程
 
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培训对象:
					
				所有对此课程感兴趣的对象
					
						
培训内容:
					
					培训受众:
                    公司高层、中层、基层员工                                                                                    课程收益:
                    建立危机意识;
 	了解危机管理的关键在于预应;
 	掌握危机管理的内涵与应对流程;
 	掌握危机的可能来源;
 	掌握危机的应对原则;
 	掌握危机中媒体应对方法;
 	如何有效避免媒体的放大效应;                                                                                                    课程大纲:
                    预应—— 反应
第一部分  预应
一、危机意识
1.时代广场的国债计数器
2.企业的十三种“死法” 
3.危机意识:
天津大海食品有限公司
4.危机的两个定律
5.危机的4个共性特征
6.与危机比速度
第二部分  反应
一、危机的具体来源
	消费者习惯;
	领导危机;
	劳资纠纷 ;
	假冒伪劣;
	产品问题;
	财务丑闻;
	客户纠纷;
	恶性竞争;
	环境污染;
	社会危机。
二、危机的传播管理
1.危机应对原则
2.达成双赢模式
3.3T原则
4.4个度
5.三大议题最为重要
6.危机处理流程
7.危机应对5大忌
8.危机公关5S原则
三.媒体应对与公关
1.认识媒体
2.如何主动
3.危机传播面对媒体“忌讳”
4.媒体应对要点