培训内容:
课程大纲:
一、中国文化的特点与传承
1．文化的读解
2．中国文化的魅力
3．中西方文化的比较
4．中国人的反传统意识
5．中国文化的价值本原
6．中国人文化的DNA
二、
中国化管理哲学智慧
1．西方企业管理艺术 “7S”解读
2．老子与德鲁克
3．道术结合的中国化管理
4．情理法的管理法则
三、中国传统哲学在现代企业管理的应用
1．“天地人合一”思想－－企业战略、文化与组织高度统一
2．“道天地将法”思想－－企业战略选择与执行系统
3．“中庸之道”思想－－领导管理艺术
4．“智仁勇信严”思想－－领导行为标准与原则
5．“忠孝仁义礼”思想－－企业选人与用人标准
6．“无为而治”思想－－领导管理境界
7．“自强不息、厚德载物”－－管理团队互补与配合
8．“戒定慧”------企业的三项修炼
四、企业常青与企业家王者归来之道
1．易经精神（变易、不易 、简易 、太和 、元亨利贞）
2．儒家思想（仁爱观、义利观、诚信观）
3．道家管理（无为而治、上善若水、辩证治事）
4．释家境界（戒定慧、包容、精进、欢喜心）
5．法家思想（法、术、势）
6．墨家思想（交相利，兼相爱）
五、中国文化与企业员工价值观的塑造
1．传统文化与员工道德自救
2．道仁善与扬人恶的团队建设
3．儒家八德与员工价值观
4．“忠”与员工执行力
5．“义”与员工道德规范
6．.员工的心智模式
7．.员工必备的职业素养
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