培训内容:
课程大纲:
文化管控企业
安全的六大方法 根据企业安全文化的基本理论和为国内数十家企业咨询、1000余家数十万人
企业培训的实践经验，总结提炼出文化管控企业安全的六大方法，使学员学以致用。
针对行业属性进行讲解。
理念引领改变行为管控法
安全理念文化的定义、结构，理论模型，提炼宣贯方法，实例
制度约束形成习惯管控法
安全制度文化的基本定义、理论模型，梳理程序及落地模型
行为纠正养成自觉管控法
安全行为文化的定义、理论模型，行为纠正的常用方法实例
环境氛围潜移默化管控法
环境氛围营造的基本理论，方法及实例分析
塑培本质安全员工管控法
塑造本质安全型员工的理论及方法，实例分析
立体交叉信息传播管控法
安全信息传播的理论及常用方法，实例分析
备注：刘发东的教学采用互动体验式教学，为了达到良好的培训效果，最好采用小班制、围坐式、互动体验式的教学方式。