培训内容:
课程大纲:
一、商业贿赂案件的实例分析：存在的，是否都合理
二、认识的误区导致风险控制不力
三、企业运营中哪些行为构成商业贿赂
1. 商业贿赂常见方式方法
2. 促销费、宣传费、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等
3. 非物质利益（招工提干、调换工作、迁移户口、晋升职务、子女就学、性贿赂）
4. 跨国公司处理商业贿赂的特殊方法和特殊问题
四、怎样区分回扣、折扣、佣金及贿赂与合法推销
1. 什么是回扣
2. 回扣有“正当”和“不正当”之分吗
3. 什么是折扣 给付折扣构成商业贿赂吗
4. 佣金比例多少合适
5. 公司怎样合法赠送礼物
6. 对中间人支付佣金的注意事项有哪些
7. 公司职工实施商业贿赂行为，法律责任由谁承担
8. 公司行贿，高管是否需要承担法律责任
五、如何实施严格的商业贿赂管理流程，同时又不束缚业务开拓
1. FCPA和《美国机构判决指南》的法定流程对中国的影响
2. 怎样制订公司业务招待、礼物政策
3. 怎样对商业贿赂法律风险进行流程管理