培训内容:
培训受众:
课程大纲:
课程形式】 分组、讨论、互动
【适合学员】 企业各级经理/主管，管理岗位上的各类人员、后备干部
【课程长度】 1天
【学员获益】
提高员工忠诚度，让员工更加关心组织
帮助学员更好的进行创新和变化
通过员工积极的参与和快乐去提高客户满意度
加强团队凝聚力，更好的消除组织内部摩擦
【课程大纲】
第一章 课程导入
帕克街
鱼市的介绍
《鱼！的文化》的由来
视频学习：鱼市的故事
小组分享
第二章 投入
视频学习：利奥的故事
对话：我们如何更好的投入到工作中
体验：投入的行动构想
第三章 玩、信任和创造力
视频学习：玩、信任和创造力
对话：如何提高工作的趣味性和提升效率
体验：“玩”形填“空”
第四章 让别人快乐
视频学习：让别人快乐
对话：让别人快乐对于团队和个人的作用
体验：别人的“快乐清单”
第五章 选择你的态度
视频学习：选择你的态度
影响圈和关注圈
对话：如何选择自己的人生
体验：受害者的心态和热情参与
第六章 关系和沟通
情感账户的建立
同理心沟通
体验：建立良好的组织关系
第七章 你将成为怎样的人
开启个人旅程