培训内容:
培训受众:
中高层
课程收益:
1）为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业，常发生制度定了还是有人以身试法
2）为什么企业高层与中基层之间难以达成共识并存在沟通障碍
3）为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进，导致变革成效不佳
4）为什么企业文化理念与行为严重背离（文化虚脱），为什么中国企业的制度成本高（心里契约的天然缺陷）
5）为什么企业总是富不过三代
6）为什么企业待遇很好，但仍然留不住优秀人才
7）为什么对企业而言，计划经济体制时代所形成的文化对企业的影响最大，所造成的障碍也最大
８）企业高层总是忙－茫－盲
９）为什么公司建立的狼文化及诚信文化没效果
10）为什么公司集体平庸化
课程大纲:
第一单元 中国企业的十大为什么及现象
第二单元 企业文化为什么重要
第三单元 领导文化的起源
第四单元 企业家文化的定义与详细构成
第五单元 企业家文化暨商道的核心阐述
第六单元 企业家文化如何落地和传播