培训内容:
培训受众:
基层员工
课程收益:
80后员工雄鹰计划―80后员工职业素养系统解决方案，招募战略合作企业！
课程大纲:
一、破冰游戏
二、引子
1、研讨：回顾自我――差距在哪里
2、优秀职业人的职业化金子塔模型
ü 职业化心智
ü 职业化道德
ü 职业化礼仪
ü 职业化行为
ü 职业化魅力
三、第一步修炼：优秀职业人的职业化心智
1、职业化心智的3大维度
2、优秀职业人的4个职业化观念
ü 什么是企业
ü 什么是工作
ü 什么是团队
ü 什么是客户
3、优秀职业人的3个职业化心态
ü 老板心态
ü 多赢心态
ü 阳光心态
4、优秀职业人的3种职业化思维
ü 全局思维
ü 换位思维
ü 创新思维
四、第二步修炼：优秀职业人的职业化道德
1、职业化道德的2大维度
2、优秀职业人的2大职业道义
ü 感恩
ü 宽容
3、优秀职业人的2大职业品德
ü 忠诚
ü 诚信
五、第三步修炼：优秀职业人的职业化礼仪
1、如何理解职业礼仪
ü 礼貌礼节
ü 仪容仪表
2、办公室职业礼节
ü 创造满意的工作场所
ü 职业人的办公室准则
3、基础商务礼节
ü 形体礼仪
ü 语言礼仪
ü 公务礼仪
4、仪容仪表礼节
ü 着装与服饰
ü 发型与化妆
六、第四步修炼：优秀职业人的职业化行为
1、讨论：做事还是做人
2、优秀职业人做人之道
ü 看色彩性格，无障碍沟通
ü 建设积极和谐的人际关系
3、优秀职业人做事之道
ü 目标与计划，成就千里马
ü 你的时间需要运筹帷幄
ü 会议高效有学问
ü 有效完成工作的PDCA法
ü 高效解决问题的6个密码
ü 职业人的3种高效学习方法
七、第五步修炼：优秀职业人的职业化魅力
1、职业人魅力来自哪里
2、魅力第一步：完善你的性格
3、魅力第二步：修炼你的情商
4、魅力第三步：提升你的气质
八、MINI演讲赛：我的职业人生
九：总结：有梦想就立即行动