培训内容:

课程大纲:

一、组织行为学
1、组织激励
2、领导行为
3、组织设计有组织文化
二、人力资源管理
1、战略性人力资源管理
2、人力资源规划
3、工作分析
4、人员甄选
5、绩效管理
6、薪酬福利管理
7、培训与开发
三、劳动力市场
1、劳动力市场
2、人力资本投资理论
四、劳动与社会保险政策
1、社会保险法律
2、劳动关系协调
3、劳动争议调节仲裁
4、社会保险
5、法律责任与执法

培训对象：

所有对此课程感兴趣的对象

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• 待定
• 2017/8/26
• 长沙

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