详细内容:当前的位置：首页 >> 公开课文字版
企业员工激励内训课程
课程编号：8431 查看完整版课程大纲
时间地点：日　至　日　培训时长：2天
主讲老师：陈馨贤（查看该老师更多课程）
课程价格：￥34000元/位（更多优惠请致电020-31041068)
会员价格：￥32200元/位（免费注册博课会员)
课程类别：人力资源 （查看该类别更多课程）
所有排期：
培训内容:

课程大纲:

受训对象：企业管理人员和骨干员工。
主讲老师：陈馨贤
授课时间：1天
课程内容：
助理：一五零-三八三-九九-七二七
企业员工激励第一章 探寻激励的源头
一、激励的五大目的
二、激励的六大作用
三、探寻员工需求，实施有效激励
1、把握需要的类型
2、认识主导的需要
3、区分不同的需要
4、正确引导员工的需要
企业员工激励第二章 物质激励
一、工资
二、奖金
1、选择合适的奖金发放形式
2、建立有效的奖金计划
三、福利
四、实物
企业员工激励第三章 精神激励
一、成就激励
1、内部晋升与选拔
2、充分授权
二、参与激励
三、人性激励
1、信任员工
2、尊重员工
3、关怀员工
4、赞赏员工
四、竞争激励
五、目标激励
六、榜样激励
七、荣誉激励
企业员工激励第四章 综合激励
一、物质和精神激励相结合
二、设立各种奖项
三、教育培训激励
四、旅游及专项活动
企业员工激励第五章 四大类型员工的激励技巧
一、指挥型员工的激励
二、知识性员工的激励
三、实干型员工的激励
四、关系型员工的激励
企业员工激励第六章 激励的五大误区
一、激励无关紧要
二、激励等于奖励
三、金钱万能论
四、“一刀切”的激励措施
五、激励机制能一劳永逸

培训对象：

所有对此课程感兴趣的对象

相关 企业员工激励内训课程 ,企业员,课程： 点击查看更多相关课程
开课城市：