培训内容:
培训受众:
基层管理者、中层管理者、市场营销人员、产品研发人员
课程收益:
行动学习型课程，将创新思维的理念融入全新设计的工具之中，帮助学员了解常规思维方式，理解创新思维的关键点，通过体验式活动和情境模拟，掌握发散思维、聚敛思维、联想思维、分解思维、求异思维，并掌握头脑风暴的操作要领，实现群策群力，集思广益。
课程大纲:
一、 认知创新思维
1. 什么是创新
2. 创新不仅是创意
3. 创新的意义
4. 创新认知的误区
二、 我们是怎么思考的
1. 思维定势是什么
2. 五种常见的思维定势
线性思维
群体倾向
惰性思维
惯性思维
刻板印象
3. 打破思维定势
三、 运用创新思维解决问题
1. 界定问题
问题是什么
事实不是问题
理性分析而非主观判断
2. 寻找关键点
问题总有一个根源
追本溯源寻找关键
“零敲牛皮糖”不仅是战术（分解思维）
3. 创新提出方案
发散思维训练
联想思维训练
嫁接思维训练
1+1>2（头脑风暴）
4. 优选方案
基于实际情况选择方案
使用优选工具
四、 致
创新者（创新者的自我修炼）
1. 知识渊博是基础
2. 心胸开阔很关键
3. 要敢想才能想到
培训师介绍：
DISC认证讲师，首都机场学院、用友营销学院特约讲师。在近十年的管理及培训工作中，专注于企业内部培训体系建设和管理者综合素质培养，积累了丰富的经验。对
企业培训体系建设、管理人员技能培养、企业内部课程开发及内训师培养具有深刻的理解和丰富的实操经验。
曾主持过三星中国投资有限公司终端销售人员培养项目，NOKIA销售经理课程开发培训项目，腾讯广告销售团队能力模型及课程体系建设项目，汽车之家中层管理技能培养项目，汽车之家经销商顾问讲师团队发展项目，并受邀作为讲师参与了用友销售总监信任销售认证培训。
授课风格活跃又不失严谨，轻松又不失专业。注重理论知识与实际操作相结合，结合多种教学手段，将更多的授课时间用于现场演练及案例讨论，使学员以最短的时间掌握更多的有效的工作方法。