培训内容:
课程背景：
培训不等于分享；如果一个知识点看书上网查就能看懂，为什么要听你讲？
培训师的修炼，需要一个中心，四个维度：以学习者为中心，修炼自己的高度、广度、深度和温度。
来吧，带着你的专精积累、和我们一起用大量实战经验，伙伴式打磨技能。之后的你，站在讲台上，就是不一样的烟火。
课程大纲
课程大纲：
1. 培训师的角色与特点
*培训的类型、阶段、层次
*培训与教育的不同之处
*培训的类型和各类培训的实施过程
*优秀培训师的特质
2.了解你的授课对象
*为什么了解学员如此重要
*成人学习的原理、特点和风格
*了解学员的类型
3.培训师的演讲技巧
*克服紧张情绪
*语言的运用
*声调的运用
*形体语言
4.培训师的控场技巧
*带动技巧与气氛掌握
*提问与回答的技巧
*如何承上启下
*如何处理难缠的学员
*引导不同类型的学员（疲倦的，不感兴趣的学员等）
5.丰富多彩的教学方法
*教学方法适用情境分析
*怎样组织学员讨论
*头脑风暴法的正确运用
*怎样做角色扮演
*怎样做案例分析
*怎样做游戏
6.学员试讲及点评