培训内容:
课程收益:
课程受益：通过对组织设计与工作分析的培训学习，可以帮助学员了解组织设计与工作分析对于企业及人力资源管理的重要作用，掌握组织设计的考量因素、设计原则和组织设计的流程与步骤。
掌握企业定员定编的方法，工作分析的方法，以及职务说明书的编制技术。
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课程大纲:
课程大纲：
一、课题导入：象棋组织一、常见的组织机构
二、组织设计的总体流程和框架
三、企业的定员定编管理。介绍常用的五种定员方法
四、理解工作分析与职务说明书
五、工作分析的程序与方法
六、职务说明书的编写
七、工作分析难点解析
注：如需详细大纲请联系我们，我们竭诚为您服务！