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课程编号:45557 查看完整版课程大纲
时间地点:日 至 日 培训时长:2天
主讲老师:赵曙明 南京(查看该老师更多课程)
课程价格:¥300元/位(更多优惠请致电020-31041068)
会员价格:¥270元/位(免费注册博课会员)
课程类别:人力资源 (查看该类别更多课程)
所有排期:
培训内容:

一、    研讨内容

1、  我国人力资源教学现状分析及改革模式探讨          

2、  国内外人力资源专业实践教学的研究现状

3、  案例教学在人力资源专业教学中的应用

4、  高校人力资源专业实验教学研究(情景模拟法、HRM实验软件、MOOC课程HRM沙盘模拟普及率与使用率效果分享)

5、  当前的就业形势和政策下如何促进学生就业

6、  “互联网+课堂创新”:高校教学创新发展的重大机遇

7、  从企业角度谈学生在校培养

8、  实验室与实践教学改革的新思路设计

9、  民办高校“在线+面授”集成式混合型教学方式改革的实践与探索

二、拟邀嘉宾(排名不分先后)

赵曙明   南京大学商学院名誉院长、复旦管理学杰出贡献奖获得者、南

         京大学商学院教授

吴冬梅   首都经济贸易大学杂志总社社长、副主编、博士生导师

周文霞   中国人力资源开发教学与实践研究会秘书长、中国人民大学教授

陈春花   华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师

李中斌   福建农林大学管理学院人力资源管理系主任

  牛雄鹰   对外经济贸易大学国际商学院人力资源与组织行为系教授、系主任

郭建鹏   厦门大学副教授

杨宗凯   教育部教育信息化战略研究基地(华中)主任、国家数字化学工程

         技术研究中心主任、 华中师范大学校长

吴春波   中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师

     凤凰网首席人才官、人力资源总经理

     深圳知学云科技有限公司副总裁

     人民大学组织与人力资源研究所教授、博导

张月强   用友软件股份有限公司HR高级顾问、HR区域总监

     58同城副总裁、新浪网人力资源总监

胡伟星   香港大学教授

培训对象:

从事人力资源管理教学的教师

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