详细内容:当前的位置:首页 >> 公开课文字版
课程编号:37845 查看完整版课程大纲
时间地点:2016/1/21日 至 2016/1/22日 广州培训时长:2天
主讲老师:彭老师(查看该老师更多课程)
课程价格:¥2000元/位(更多优惠请致电020-31041068)
会员价格:¥2000元/位(免费注册博课会员)
课程类别:综合管理 (查看该类别更多课程)
所有排期: 2016/1/21至2016/1/22 广州
培训内容:

课程特色
  没有一种性格比其他人好,没有一种性格比其他人差,最重要的是接纳自己,了解他人,用不同的方法去应对,找适宜的环境去成长。DISC做为世界500强常用的测评工具,既是日常人际沟通的好帮手,协助亲密家庭,幸福生活也是管理的利器,让企业高效、和谐。
  掌握了性格分析,可以扬长避短,完善自身可以明辨他人,百战不殆。企业领导者了解员工性格类型,就能通过得其心而得其人:找“猫头鹰型”员工当财务,任命“老虎型”员工开拓业务,让“孔雀型”人才负责策划、公关……

【课程大纲】
第一讲:DISC性格测评工具测评与解读
一、我们的性格是如何形成的
1.原生家庭对性格形成的影响
2.性格决定互动模式
3.互动模式对沟通的影响
案例:《离职员工因劳资纠纷砍杀人事主管
二、DISC性格分析的理论假设
1.外向与内向
2.感性与理性
3.关注人和关注事
案例:《不同性格对同一问题的反应》
三、DISC性格分析测评(现场测评)
第二讲:DISC性格分析解读
一、D型性格特点解读
1.行为特点:强势、目标、毅力
2.行为缺点:外归因、情感冷漠
3.喜欢的工作环境:权力、挑战
4.情绪特点:愤怒、冷漠
5.D型与I型、C型的区别
案例:《毛主席斗争的一生》
二、I型性格特点解读
1.行为特点:热情、表现欲、爱好广、话多
2.行为缺点:粗心、缺毅力、感性
3.喜欢的工作环境:能表现
4.情绪特点:热情、
5.I型与S型的区别
案例:《上海自来水厂的宋志方》
三、S型性格特点解读
1.行为特点:脾气好、服务意识、稳重、执行力强、韧劲
2.行为缺点:决策慢、不兴奋、回避压力
3.喜欢的工作环境:稳定的
4.情绪特点:没有情绪
5.S型与C型的区别
案例:《蒋介石的沉浮人生》
四、C型性格特点解读
1.行为特点:追求完美、关注细节、挑剔
2.行为缺点:消极、悲观、自惭形秽
3.喜欢的工作环境:稳定的
4.情绪特点:悲观
案例:《华尔街白领杨凯》
五、性格修炼与完善
1.能成功的性格组合:D+C
2.比较容易获得幸福的性格:I
3.需要注意的性格:S
六:研讨:不同性格特点在工作中的表现
第三讲:性格分析与人际关系
一、人际关系的四个要素
1.人际吸引(如何让别人喜欢你 )
1) 临近性;
2) 相似性;
心理学实验:模仿客户说话能增加消费;
3) 接触性;
心理学实验:如何提高夜总会勾搭的成功率
4) 熟悉性;
体验:你喜欢哪个月
2.人际沟通
1) 指责型;
2) 讨好型;
3) 打岔型;
4) 超理智型;
3.情绪控制;
4.人际冲突;
二、D型性格的人际关系
1.D型如何讨人喜欢
1) 研讨:D型哪些行为让你不喜欢
2)案例:《李云龙如何征服团队 》
2.D型与其他性格的人际关系相处之道
1)D与D的相处之道;
明确原则;
接纳强势;
避免冲突;
不纠缠细节;
案例:《彭德怀为什么会死 》
2)D与I的相处之道
关系第一;
莫谈细节;
控制情绪;
案例:《曹操如何说服关羽》
3)D与S的相处之道
给他安全感;
不要让他有压迫感;
必要时帮他做决策;
关心他的家人;
4)D与C相处之道
给他留个好印象;
逻辑要严谨;
接纳C的慢节奏;
3.D型性格的情绪管理
1) 控制冲动;
案例:《曹操杀蔡瑁》
2) 接纳别人;
案例:《曹操与许褚》
3) 降低要求;
4.D型性格的人际冲突
1) 争强好胜;
2) 情绪控制;
案例:《董明珠与雷军》;
5.D型人格的修炼:示弱
分享:老子关于示弱的阐述;|
三、I型性格的人际关系
1.I型如何讨人喜欢
1) 谦虚;
2) 礼让他人;
3) 低调谦虚;
2.I型性格如何与他人相处
1) I与D
接纳D的强势;不与其争斗;
目标导向;
避免太快做决定;
避免主观好恶;
2) I与I
控制自己的表现欲望;
建立关系不要忽略了目标;
案例:《关于为何失荆州 》
3) I与S
给S安全感,不要变化无常;
肯定S的忠诚;
关心S的家人;
4) I与C
接纳C的批判和完美;
及时处理C细节要求;
不要刻意跟C做关系;
3.I型性格的情绪控制;
1) 控制嫉妒;
2) 放下面子;
3) 学会静静;
案例:《周瑜的情绪控制》;
4.I型性格的人际冲突
1) 证明我是对的;
2) 证明我比你强;
5.I型性格的人际修炼
1) 求真务实;
2) 放眼未来;
四、S型性格的人际关系
1.S型如何讨人喜欢
1) 悦纳别人;
2) 服从性高;
3) 谦虚谨慎;
案例:《刘备的朋友圈》;
2.S型性格的人际关系;
1) S与D
不要被D的气势吓到;
明确目标及原则;
基于结果的授权;
2) S与I
充分信任;
引导目标;
不过分纵容;
3) S与S
给对方安全感;
品德上征服对方;
学会直接表达;
案例:《刘备如何征服赵云》
4) S与C
尊重C的谨慎;
不要质疑C的完美主义;
考虑好自己的方案;
3.S型的情绪管理
1) 感受自己;
2) 不压抑、不纠结;
3) 积极乐观;
4.S型的人际冲突
1) 对外攻击;
2) 对内攻击;
5.S型的人际修炼:学会表达;
五、C型性格的人际关系
1.C型性格如何讨人喜欢;
1) 以身作则;
2) 完美思考;
3) 防患未然;
2.C型的人际关系
1) C与D
目标导向;
就事论事;
结果说话;
2) C与I
接纳I的夸夸其谈;
紧盯结果;
学会关系建立;
3) C与S
帮助S做决策;
给S安全感;
关于S的家人;
4) C与C
避免议而不决;
多增加私下沟通;
学会感激对方;
3.C型的情绪控制
1) 接纳不完美;
2) 培养弹性;
3) 学会放松;
案例:《诸葛亮的人生》
4.C型的人际冲突
1) 睚眦必报;
2) 过分苛责;
案例:诸葛亮挥泪斩马谡;
5.C型的人际修炼:培养弹性;

课程主讲
  彭老师
  曾供职于中国最大的通讯上市公司—中兴通讯,担任培训经理,任职资格项目经理,EAP实施项目经理、内训讲师等职务。
  彭老师拥有法学、心理学、管理学的综合背景,知识层面丰富,善于故事和案例教学,课程基于多年工作经历,实际操作性强。彭老师掌握多种心理学测评工具,如:DISC、PDP、九型人格、贝尔宾团队角色测验等,长于性格分析、善于洞察人性、人际敏感度高,在教学能很好的把握学员的情绪状态,实时进行调整,累计学员达20000人次。

培训对象:

各公司中级层管理人员,希望深入自我了解,进一步提升人际关系的人员

相关 DISC性格分析与人际关系 ,DIS,课程: 点击查看更多相关课程
开课城市: