培训内容:
						
培训受众:
                     公司运营总经理(或COO)、公司战略规划与实施人员、流程总监/经理、流程与组织变革推进人员、信息化总监/经理、人力资源总监/经理、公司中高层管理者…                                                                                    
课程收益:
                    掌握流程建设与IT建设的共性;
学习和掌握业务组件模型及其应用;
学习和掌握流程建设与IT建设的系统性和相关性;
掌握各阶段流程建设和IT建设的协同内容;
通过对案例的学习和掌握,提高业务流程和IT的规划设计能力;                                                                                    
培训颁发证书:
                    1.凡参加培训的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国家人力资源与社会保障部中职协>>颁发<<流程管理师(高级)>>培训证书(国内认证/官方网上可查询);
2. 证书费用:1000元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳);
3.凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片2张;                                                                                    
课程大纲:
                    【问题思考】:流程与IT是对立的还是共生的 需要协同吗 为什么 
掌握流程与IT协同的原理
如何保证战略执行的成功
  √  从框架看企业组成
  √  企业组成的全面视角
  √  企业组成的模块划分
业务组件模型的制作
 √  两个维度:职能责任和业务能力
 √  三个层次:规划、管理和执行
 √  多种功能:如研发、生产、物流、服务等
业务组件对流程建设的指导
 √  业务流程活动单元化、接口化
业务组件对IT建设的指导
 √  业务系统层次化、支持化
用业务组件模型来达成一致
√  流程建设与IT建设的范围对比
√  流程建设与IT建设的计划对比
√  流程建设与IT建设的目标对比
【演练】:制作企业的业务组件图(分组进行)
重新认识流程与IT建设的主要内容和实质
流程框架的作用是什么 
√  0级公司流程,公司的核心价值链
√  1级业务流程,业务的主要模块
√  2级功能流程,模块的关键过程
流程文档的作用是什么 
√  3级操作流程,过程中的先后活动及动作标准
√  表格模板的不同用途
流程试运行的组织
√  选择试点的业务范围
√  培训
√  运行效果评估
流程电子化需求申请
√  提交流程文档
√  设计模拟业务运作过程及结果
√  组织业务人员参与业务测试和验收
流程日常管理的相关内容
√  进行流程的变更
√  对流程进行优化
√  流程重组
IT架构的作用
√  技术架构,IT运行基础
√  应用架构,业务运行平台
√ 数据架构,业务信息
如何进行IT的规划 
√  分析业务差距,确定业务愿景
√  分析IT能力现状,确定项目范围和目标
√  分析项目关系和业务关键性,输出IT规划
组建和实施IT系统建设项目 
√  项目成员选择,项目计划和项目管理约定 
√  业务蓝图的编写
√  IT系统安装与配置——实现业务蓝图的功能
√  用户培训——模拟应用系统的使用
√  上线试运行——评估项目目标和收益
IT运维的关键活动
√  进行人员、组织、权限的变更
√  修改用户界面
√  应用版本控制
流程建设与IT建设的两大困境
√  信息孤岛是如何产生的
√  流程落不了地的原因分析
 【演练】:流程活动与IT活动的连线(分组进行) 
业务驱动IT建设模式下的协同
细分两种情形:
√  业务架构驱动IT架构的设计
√  业务战略驱动IT战略的制定
各阶段的协同内容
√  流程框架阶段,如何设计IT的应用架构
√  流程文档阶段,如何勾画用户交付界面和定义信息格式
√  流程试运行阶段,IT进行数据结构分析、系统设计
√  流程电子化需求申请,IT进行应用功能设计和业务场景测试
√  流程日常管理阶段,IT如何受理业务需求
 某高新企业的ERP选型之路
√   企业的现状与当务之急
√   ERP软件选型之争
√   平台
√   目的——以业务流程的贯通实现
√   2万与200万
√  后期CRM的引入与整合
 【演练】:根据流程框架,制作IT应用架构(分组进行) 
IT驱动业务建设模式下的协同
细分两种情形:
√  IT战略驱动业务战略的制定
√  IT架构驱动业务架构的设计
各阶段的协同内容
√  IT架构设计阶段,确定主要业务价值点及关键业务过程
√  T规划阶段,分析并定义业务内容和优先级
√  IT选型阶段,细化和设计关键业务范围
√  IT项目阶段,怎么编写流程文档,及如何测试业务场景
√  IT日常运维阶段,流程变更、优化如何提出申请
某500强民营企业的信息化之路
√ 企业问题的实质分析和结论
√  IT战略的提出
√ 业务构想和IT架构的出台
√  IT规划,引进与管理
√ 持续性的实施与优化
 【演练】:根据IT架构,分析企业的类型及主要业务功能(分组讨论)
【问题思考】:流程与IT协同建设了,接下来是什么                                                                                     
培训师介绍:
                                         何斌:流程及企业信息化领域资深实战专家
※ 讲师背景
   ◎ 近二十年年企业内部信息化工作经验,在如何建立可操作、可IT化的业务流程体系和企业管理实现方面有显著成果,在信息化下的企业管理变革实现有独特有效的研究和实践,曾在全国多个城市巡讲企业网络构建及安全;
   ◎ 曾在华为管理工程部任职,有华为多年IT和流程建设的全面实战经验;
   ◎ 曾在多家高科技公司、上市公司、民营企业、合资企业等担任CIO、COO等角色;
   ◎ 精通企业信息化规划和设计、精通业务流程分析优化、ERP原理及实现、实施优化,精通市场、研发、供应链、生产加工、财务管理、人力资源、IT管理等主要业务活动, 精通ISO、PDCA、CMMI、PACE、SCOR、BPR/BPM、ITIL、波特五力、波特价值链、SWOT等多种标准、模型和方法。 
※ 主讲课程
《流程与IT的协同建设》
《流程设计与优化》
《流程审计实务》
《流程体系规划工作坊》
《流程、组织和IT》
《信息安全框架》
《信息安全实现》
《信息化规划》
《信息化的企业管理》
《企业分析与IT架构》
《企业分析与业务流程》
《IT组织》
《企业信息化与互联网》
※ 授课风格:
何老师的授课强调理论联系实际,学以致用,能让学员对于高深莫测的理论、思想有形象生动的切身体会,能从日常工作生活经验中发现和总结出个性化的对理论、思想的体会,能启发学员的心智和联想
实战——依托二十多个咨询项目,精编若干真实典型案例),贴近企业实际,具有启发性和前瞻性;
实操——紧密结合企业业务运作,设计模拟场景进行演练;
实用——学以致用,方法与工具回去就可以使用,注重强化学员的实际应用能力。