培训内容:
课程大纲：
身为企业老板的你，现在是否面临以下困惑：
困惑一：营销！
以前销售靠推销，现在销售靠促销，未来销售靠什么
如何在不增加成本的前提下让企业快速提升业绩
如何设计营业额暴增的机制模式
如何利用跨界混合营销模式创造业绩奇迹
困惑二：团队！
如何打造核心团队，提升团队的核心竞争力
如何保持核心团队的稳定性和持续性
如何让核心团队始终保持高昂的斗志和欲望
困惑三：人才！
经营企业是经营人
如何才能让优秀的人才为我所用
人才到底因什么而动
为什么说你能成就多少人，才能成就多大的事业
困惑四：管理！
如何持续激发员工、代理商的强大动力
如何快速提升员工能力，让员工与公司共同成长
为什么说老板没有筹码管不好，有了筹码不用管
老板如何经营自己的筹码
困惑五：生活！
如何在事业成功的同时婚姻幸福家庭和睦
老板如何做到事业有成的同时保持身体健康
如何在获得财富的同时获得更多人的尊重
困惑六： 魂
为什么今天老板什么都有了，但却丧失了创业的斗志
为什么说今天老板最大的危难是魂丢了
如何继续保持创业的激情，从成功走向辉煌
如何化解事业、工作、家庭的压力
是选择继续奋斗，还是原地踏步坐以待毙，让多年经营心血毁于一旦
如果你的回答有一项是肯定的，那么，接下来的内容，将帮助你实现不可思议的梦想……
《企业升级之道》
2014.7.23-24上海
助您实现“解放老板，成就员工，让企业健康发展”的梦想！
第一部分：设计运营机制，打造长青团队
一、团队是核心，如何用机制激活团队，如何把握发展方向，实现企业持续成长
1.为什么别的团队如狼似虎，而我的团队却士气低落
2.为什么公司操心的只有少数人，大多数员工却是拨一下动一下
3.为什么我公司的制度很健全，但团队却没有战斗力
4.为什么说今天的管理必须从制度管理向机制激活转变
5.如何在不增加投入的情况下，让团队业绩翻番
6.如何用不同的机制激活基层、中层、高层和老板自己
第二部分：创新商业模式，实现盈利倍增
二、模式是平台。“现代企业的竞争不是产品的竞争，而是商业模式的竞争“。
1.为什么企业转型的关键是商业模式的创新
2.为什么85度C能快速在大陆扩张成为行业标杆
3.为什么说企业不是做大的，而是设计大的
4.网络时代为
商业模式创新带来了什么机遇
5.如何把企业做好、做强、做大、做久
6.哪些是资本最青睐、最具成长性、最利于资源整合的盈利模式
第三部分：修炼领袖智慧，夯实长青基业
三、老板是灵魂。老板的思维、胸怀、格局，决定了企业的当下和未来！
1.为什么今天老板什么都有了，但却丧失了创业的斗志
2.为什么说今天老板最大的危难是魂丢了
3.为什么说你能让多少人操心，你才能成就多大的事业
4.为什么说选择大于努力 产业选择对企业的未来意味着什么
5.为什么说一年一走无路可走 三年一走一半对手 六年一走少有对手
6.为什么说企业成功=模式+团队+资本
《企业升级之道》从实战、有效、系统、落地的角度出发，给你指引！
没有不赚钱的行业，只有方向选错的企业；
没有不优秀的员工，只有筹码不够的老板；
没有“职业倦怠期”，只有不完善的运营机制！
以提升企业领袖的思维和高度为目的，通过机制设计原理、团队激励法则、商业模式梳理的课程体系达到真正帮助企业。涵盖领袖修炼、团队激励、机制的建立及商业模式创新等内容。
针对性：帮助老板找到问题背后的死穴和命脉；针对性给出方法和思路；
实效性：老师以丰富的经验和敏锐的思维，帮助企业建立实效运营体系；
实操性：手把手的传授，面对面的碰撞，确保老板掌握运营和模式的阀门。 培训师介绍：
如一 老师
企业运营实战专家
机制和文化设计专家
领袖思维修炼教练
深圳方圆企业集团董事长
有丰富的企业运营和咨询管理经验，是最受欢迎的企业运营和机制设计专家之一。自己经营企业十余年，白手起家，然后发展到规模非常大，中途跌落低谷，最后又冲上高位，掌握了丰富的企业经营经验，为许多企业及跨国集团做过机制设计，让其在不增加投入的情况下，只改变其机制，帮助公司达到公司业绩翻番，员工收入翻番，主讲企业运营、机制设计等。
海述 博士
商业模式资深顾问
上海交通大学EMBA/DBA导师
上海交大新儒商文化发展中心主任
老师主要专注于中国文化智慧、商业模式创新研究，深谙东西方管理结合之道，也深谙中国智慧的应用之道。研究和讲学以实用、实战为主，既有严谨的学术态度，更有轻松幽默的授课风格。是上海交大、复旦大学、同济大学、浙大等等多所著名院校的EMBA、DBA的核心师资，并为政府官员、大型国企、民企、外资等高管等讲授《中国智慧与管理之道》、《商业模式的道与术》、《团队激励与文化塑造》、《领导者的三项修炼：谋、说、做》、《企业长青与企业家养生之道》等专题，实用实效，深刻而不失活泼，贯通而充满幽默，掌声如潮，笑声感悟声不断，受到热烈回馈。老师也以其济世度人的发心、深入浅出的授课、醍醐灌顶的点拨、酣畅淋漓的启悟，形成了独特风格。 相关图片